Specjalistka / Specjalista ds. Marketingu i Mediów Społecznościowych

Zespół Marketingu

Twój zakres obowiązków

• Strategia i zarządzanie mediami społecznościowymi: tworzenie, wdrażanie i egzekwowanie strategii social mediów zgodnej z celami firmy, prowadzenie firmowych kanałów social media zgodnie z planem publikacji i wytycznymi marki, tworzenie interesujących i angażujących treści (posty, grafiki, filmy), zarządzanie kampaniami reklamowymi na platformach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram), zwiększanie zaangażowania użytkowników i zasięgu publikowanych treści.
• Wizerunek i działania PR: opracowywanie strategii PR wspierającej rozpoznawalność marki i budowanie relacji z mediami, influencerami i partnerami biznesowymi, pisanie i redagowanie materiałów prasowych, artykułów na bloga oraz innych treści komunikacyjnych, utrzymywanie kontaktów z dziennikarzami i liderami opinii, monitorowanie wzmianek o marce oraz trendów branżowych.
• Analiza i optymalizacja: bieżąca analiza efektywności działań w social media i PR, przygotowywanie raportów i rekomendacji, dostosowywanie strategii do aktualnych trendów rynkowych i oczekiwań odbiorców.
• Zarządzanie stroną internetową: aktualizacja treści na stronie firmy, tworzenie i redagowanie contentu, optymalizacja SEO.
• Nowe rozwiązania i trendy: proaktywne poszukiwanie nowych narzędzi i rozwiązań w obszarze PR i social media, analiza konkurencji i trendów, aby wprowadzać innowacyjne rozwiązania.

Wymagania

• Doświadczenie: minimum 3-4 lata doświadczenia w obszarze social mediów, PR lub content marketingu, udokumentowane sukcesy w zarządzaniu kampaniami PR i social media, umiejętność budowania relacji z mediami i influencerami.
• Umiejętności: lekkie pióro – tworzenie angażujących i profesjonalnych treści, kreatywność i nieszablonowe podejście do pracy, samodzielność w realizacji zadań i zarządzanie czasem, wysokie umiejętności interpersonalne i komunikatywność.
• Znajomość narzędzi: Google Analytics 4, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, oraz mile widziana znajomość narzędzi do monitorowania wzmianek (np. Google Alerts, PR Newswire).

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wsparcie w okresie wdrożeniowym.
• Swobodę działania – przestrzeń do kreowania i wdrażania nowych rozwiązań.
• Dodatki dla pracowników: dofinansowanie urlopu, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, dostęp do programu Multisport, Pracowniczy Program Emerytalny, świąteczne bonusy, możliwość dołączenia do grupy sportowej, starty w imprezach charytatywnych, wolontariat pracowniczy.
• Dobra lokalizacja biura, blisko centrum Sopotu, dworca SKM i morza.
• Możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00.
• Pracę zdalną – do czterech dni w miesiącu.

więcej

Klauzula informacyjna pod ogłoszeniem:

Decydując się na udział w procesie rekrutacyjnym związanym z powyższym ogłoszeniem o pracę, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych.

Administrator

W związku z przekazanymi nam dokumentami aplikacyjnymi, uprzejmie informujemy, że dane osobowe w nich zawarte będą przetwarzane przez SALTUS Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych oraz SALTUS Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Spółka Akcyjna z siedzibami w Sopocie: ul. Władysława IV 22, 81-743 Sopot, jako administratorów w celach przeprowadzenia obecnych i ewentualnie przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeśli wyraziłeś na to zgodę.

Inspektor ochrony danych (IOD)

We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz kontaktować się z wyznaczonym inspektorem ochrony danych drogą elektroniczną pisząc na adres iod@saltus.pl lub telefonicznie pod numerem +48 58550 95 64.

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych

Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 22 1 kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a) i b) RODO *. Podanie danych w zakresie wskazanym w art. 22 1 §1 kodeksu pracy jest warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie może uniemożliwić prawidłowe jego przeprowadzenie.

Podanie danych osobowych wykraczających poza ten zakres, w tym wizerunku pozostaje całkowicie dobrowolne. W celu przyszłych procesów rekrutacyjnych podane dane mogą być przetwarzane na podstawie Twojej zgody.

Odbiorcy danych osobowych

Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione upoważnionym pracownikom administratora danych oraz podmiotom, którym administrator zlecił czynności w zakresie przeprowadzenia działań rekrutacyjnych, przechowywania dokumentacji lub utrzymania systemów informatycznych.

Przekazywanie danych do państw trzecich

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG).

Okres przechowywania danych

W związku z udziałem w procesie rekrutacyjnym dane osobowe będą przechowywane przez nas po jego zakończeniu przez okres 3 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

• dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania lub uzupełnienia,
• usunięcia danych osobowych na zasadach opisanych w art. 17 RODO,
• cofnięcia w dowolnym czasie uprzednio wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych na zasadach opisanych w art. 18 RODO,
• przenoszenia danych osobowych na zasadach opisanych w art. 20 RODO,
• sprzeciwu w związku z przetwarzaniem danych osobowych w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora, w trybie i na zasadach określonych w art. 21 RODO,
• interwencji u administratora lub wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy uznasz, że Twoje dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami RODO.

rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.