Ekspert ds. polityki produktowej w obszarze ubezpieczeń bancassurance

Pion Sprzedaży i Marketingu

• doradztwo dotyczące strategii produktowej w obszarze ubezpieczeń powiązanych zgodnej z celami strategicznymi organizacji,
• wsparcie merytoryczne Członka Zarządu w procesie podejmowania decyzji dotyczących wdrażania, modyfikacji i wycofywania produktów z rynku,
• analiza rynku i konkurencji - badanie trendów rynkowych (samodzielnie i we współpracy z agencjami badawczymi), identyfikacja potrzeb klientów oraz monitorowanie działań konkurencji w celu rozpoznania możliwości rozwoju oferty,
• przygotowanie analiz portfela produktowego obejmujących rentowność, cykl życia produktów oraz potencjał rynkowy,
• koordynacja współpracy międzyzespołowej z obszarami marketingu, sprzedaży, produktów, ryzyka w obszarze zarządzania ofertą produktową,
• współtworzenie polityki cenowej oraz bieżące monitorowanie jej skuteczności i wpływu na wyniki biznesowe,
• inicjowanie projektów innowacyjnych oraz wspieranie ich realizacji w zakresie rozwoju produktów i usług.

Wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania polityką produktową i/lub doradztwie strategicznym w branży ubezpieczeniowej,
• doświadczenie we współpracy z wyższą kadrą kierowniczą,
• bardzo dobra orientacja w trendach rynkowych branży ubezpieczeniowej,
• umiejętność interpretacji danych finansowych, rynkowych i rekomendowanie rozwiązań na tej podstawie,
• zdolność do myślenia strategicznego i analitycznego,
• wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• biegłość w korzystaniu z narzędzi analitycznych i prezentacyjnych
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing, techniczne),
• mile widziana znajomość metodologii tworzenia produktów.
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, opcjonalnie B2B
• pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy,
• wynagrodzenie dwuskładnikowe: stałe wynagrodzenie oraz premia kwartalna zależna od wyników,
• dofinansowanie urlopu,
• świąteczne bonusy finansowe,
• dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego,
• dostęp do ubezpieczenia na życie,
• dostęp do programu Multisport,
• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę,
• możliwość dołączenia do grupy sportowej,
• możliwość udziału w firmowych eventach związanych z realizację polityki ESG,
• możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00,
• dobra lokalizacja biura w centrum Sopotu,
• praca w systemie hybrydowym - praca zdalna – do 4 dni w miesiącu.