​ Specjalista ds. Zarządzania Nieruchomościami Energetycznymi ​

42_4450943

Obowiązki

• Prowadzenie procesów nabywania tytułów prawnych do nieruchomości, na których lokalizowane są urządzenia elektroenergetyczne, tworzenie procedur i zasad w tym zakresie,
• Tworzenie wzorów oraz ogólnych warunków umów, opiniowanie dokumentów,
• Udzielanie odpowiedzi na wystąpienia wnioskodawców,
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali oraz Oddziałów Spółki.
• Prowadzenie zadań zarządzania i gospodarowania nieruchomościami energetycznymi Spółki,
• Uczestniczenie w tworzeniu standardów i zasad postępowania w zakresie podatku od nieruchomości,
• Prowadzenie baz danych i ewidencji nieruchomości, skali roszczeń, dokonanych regulacji i innych,
• Sporządzanie prognoz, analiz i innych dokumentów w zakresie prowadzonych spraw.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki prawo, administracja,
• Znajomość programu Word i Excel (stopień średniozaawansowany),
• Ogólna wiedza w zakresie regulowania stanów prawnych nieruchomości,
• Wiedza w zakresie podatków i opłat lokalnych,
• Wiedza w zakresie informacji publicznej,
• Umiejętność pisania m.in. odpowiedzi na wystąpienia wnioskodawców, tworzenia oraz opiniowania aktów prawnych, w tym umów cywilnoprawnych,
• Wysoka kultura osobista,                                                                                  
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa,
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw,
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie regulacji stanów prawnych nieruchomości, w organach administracji, obsłudze podatków i  opłat lokalnych.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie,
• Zróżnicowany zespół pracowników,
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki,
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie,
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego,
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy,
• Możliwość samodzielnego działania i wpływania na funkcjonowanie firmy,
• Wsparcie opiekuna w okresie wdrożeniowym,
• Bogaty pakiet korzyści pozapłacowych.

Źródło: Energa/Praca