Обов'язки:

• Проведення процесів підбору персоналу для обраних клієнтів на посади низького та середнього рівня
• Самостійне пошуківання кандидатів(публікація реклами, моніторинг, відбір кандидатів, проведення рекрутингових співбесід)
• Управління внутрішньою базою кандидатів
• Проведення та участь у маркетингових кампаніях
• Моніторинг ринку праці
• Підготовка звітів у сфері підбору персоналу
• Отримання документації, необхідної для працевлаштування працівника
• Постійна співпраця з операційним відділом та відділом легалізац

.Вимоги: 

• Досвід роботи в рекрутації мінімум один рік
• Знання польської та української мови на комунікативному рівні
• Відчувають себе комфортно в середовищі набору персоналу
• Готові до нового досвіду та спільного обміну знаннями
• Вміння працювати самостійно та в команді
• Вільнеобслуговання MS Office

Пропонуємо:

• Добрі умови праці (базова зарплата та прозорі преміальні винагороди)
• Можливість працювати у великому міжнародному агентстві з працевлаштування
• Стаціонарна або віддалена робота
• Можливість використання групового страхування, страхування від нещасних випадків, приватної медичної допомоги
• Доступ до системи MyBenefit
• Необхідне робоче обладнання
• Робота в дружньому колективі та приязній атмосфері
• Підтримка команди, на яку ти завжди можеш розраховувати

Контактуємо особисто з обраними Кандидатами.

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie

rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010