Informacje o stanowisku

Dla firmy produkcyjnej w Strzelinie poszukujemy pracownika na stanowisko:

- Specjalista ds. HR

Informacje ogólne:

• na czas określony: na pewno na 18 miesięcy (zastępstwo)
• praca w trybie stacjonarnym (1 dzień pracy z domu)
• samodzielne stanowisko pracy

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie działu HR poprzez pełnienie roli łącznika między działami firmy
• Koordynowanie działań rekrutacyjnych
• Aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych- od pracowników niższego do wyższego szczebla
• Organizowanie działań w zakresie szkoleń, rozwoju, ścieżki kariery, wynagrodzeń etc. pracowników firmy
• Skuteczne wspieranie kierowników poprzez zapewnienie dostępności potencjalnych pracowników
• Wspieranie kierowników średniego szczebla w zakresie komunikacji, coachingu i zarządzania wydajnością, zgodnie z wymaganiami
• Przygotowanie oraz zarządzanie budżetem szkoleniowym dla pracowników fizycznych
• Pełnienie roli pierwszej linii kontaktu HR dla pracowników operacyjnych
• Zarządzanie bazą talentów- weryfikacja kandydatów, identyfikacja potrzeb kadrowych
• Wspieranie 5S i innych projektów usprawniających w miejscu pracy
• Bieżąca współpraca z innymi działami firmy oraz partnerami zewnętrznymi

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe (licencjat) kierunkowe lub pokrewne
• Praktyka zawodowa w obszarze HR - minimum 3 lata
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji pracowników produkcyjnych
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Samodzielność w działaniu
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Pracę w 3-osobym zespole
• Zatrudnienie w ramach UOP- podpisana na 18 miesięcy
• Udział w obsłudze nowych projektów
• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia
• Pakiet benefitów: ubezpieczenie zdrowotne, polisa na życie, świadczenia z funduszu socjalnego, dofinansowanie do obiadów- możliwość skorzystania ze stołówki w firmie, akcje CSR

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu.

CV można przesyłać na adres

Strzelin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach