? Обов'язки:

• активний пошук кандидатів у базах даних, в соціальних мережах та в інших джерелах
• пошук інноваційних джерел пошуку кандидатів
• редагування та публікація оголошень з вакансіями
• контакт з кандидатами
• оцінка та відбір відповідних кандидатів
• отримання від кандидатів необхідних сертифікатів
• перевірка надісланих документів
• підтримка кандидатів з моменту початку процесу рекрутації до закінчення першого тижня їхньої роботи
• участь у реалізованих в організації проектах HR
• своєчасне надсилання документації, необхідної для працевлаштування кандидата
• підготовка звітів щодо зробленої роботи.

?Вимагання:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців
• Стресостійкість
• Вміння планувати і організовувати свій робочий процес
• Знання програм: Exсel, World
• Знання мов: польська на рівні А2, українська і російська- вільне володіння

?Пропонуємо:

• Конкурентоспроможна заробітна плата із можливістю збільшення доходу.
• Можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку.
• Дружня команда та підтримка на кожному етапі роботи.
• Гнучкий графік, який дозволить вам знаходити баланс між роботою та особистим життям.