Працівник продукції (виробництво термостійких плит і труб) - Pracownik produkcji

Twój zakres obowiązków

Обовязки в цеху 3 (Цех виготовляє сировину для інших відділень заводу):

• Обслуговування пакувальної машини, яка насипає матеріал в мішки по 25 кг;

• Перекладання запакованих мішків з сумішшю на рухомі палети (завжди на висоті рук);

• Зупинка машини в разі несправностей і усунення несправностей;

• Ручне наповнення мішків сумішшю за допомогою ручної пакувальної машини.

Обовязки в цеху 2 (Цех виготовляє плити-застібки, 30*40 см):

• Обрамування плит стрічкою металу: розігріваємо стрічки до червоного кольору, плоскогубцями розширюємо їх, а потім кладемо на плиту, по центру між стрічкою і плитою додаємо клей, плита закладається в прес, де клей притискається до плити під тиском. Потім робочі очищають плиту від клею, який витік;

• Механічна обробка типу свердління чи шліфування;

• Просочення плит карбоном (карбонізація).

Обовязки в цеху 5 (цех виготовляє труби):

• Збірка/розбирання/очищення форм для труб;

• Засипання відповідної кількості матеріалу в прес;

• Обслуговування пресу (Форми бувають різної величини. Великі форми - для роботи 2 осіб, малі форми - для 1 особи);

• Осушування труб 8 годин і потім перекладання в спеціальні чани;

• Випалювання труб при температурі 950 градусів - 8 годин;

• Токарна обробка труб - механічна обробка, видалення зайвого матеріалу;

• Перевірка якості, вимірювання;

• Глазуровання - вимочування труб у відповідних кольорах;

• Накладання захисного волокна на готові труби і пакування до висилки.

Wymagania pracodawcy

• готовність працювати у 3 зміни по 8 годин по Трудовому Договору (Umowa o pracę) + можливі наднормові, до 30 наднормових за місяць;
• мотивація працювати.

Pracodawca oferuje

• стабільне працевлаштування по трудовому договору, umowa o pracę;
• місячна основна ставка 5200 зл. брутто + подвійно оплачувані понаднормові години + 450 зл. брутто щомісячної премії;
• додаткова щомісячна премія, від 100 до 500 зл. брутто, залежить безпосередньо від заробітку цеху, в якому ви працюєте;
• премії до 4000 зл. брутто за рекомендацію нових працівників. Максимально 4 кандидатів для рекомендації і максимально 16000 злотих брутто для вас;
• в перерахунку на погодинну ставку нетто = 23 - 27 зл. нетто/год.; - пояснення розрахунку ставки попросіть в координатора;
• для осіб молодших 26 років +1,50 зл. нетто до ставки;
• нічні години платні додатково 20%;
• система премій за виявлення браків чи помилок від 500 до 1000 злотих одноразово;
• 2 дні оплачуваної відпустки кожного місяця, дні накопичуються;
• безкоштовне проживання 2,3 км. від місця праці;
• доплати до власного житла і святкові премії;
• курси і підготовки які дозволяють підвищити кваліфікацію;
• соціальні пакети;
• безкоштовні обіди;
• повний пакет легалізацийних послуг (status UKR, воєвудські запрошення, Карти Побиту…).

• допомога у виготовленні та перереєстрації карт побуту;
• можливість легального працевлаштування на так званих продовжених документах (прострочені візи, картки побуту), а також оформлення за номером PESEL із Status UKR (від 24.02.2022);
• особистого опікуна на весь час працевлаштування;
• 100% безкоштовний робочий одяг, медогляд та навчання з техніки безпеки, без штрафів у договорі;
• близькість центрального офісу фірми до фактичного місця роботи;
• можливість зустрітися із керівником цеху перед працевлаштуванням.