Informacje o stanowisku

• Ścisłe współdziałanie z kadrami menedżerskimi w procesach związanych z bieżącym zarządzaniem placówką handlową.
• Koordynowanie codziennych obowiązków personelu oraz czynny udział w układaniu harmonogramów pracy.
• Aktywne wspieranie realizacji założonych planów oraz wskaźników sprzedażowych sklepu.
• Nadzorowanie stanów magazynowych, kontrola asortymentu oraz sprawne składanie zamówień towarowych.
• Monitorowanie jakości kontaktu z konsumentem i utrzymywanie najwyższych standardów obsługi.
• Reprezentowanie punktu sprzedażowego przed klientami oraz instytucjami kontrolnymi w zastępstwie przełożonego.

• Poparte praktyką doświadczenie na bliźniaczym stanowisku w branży spożywczej (handel detaliczny).
• Dobra znajomość mechanizmów rynkowych rządzących sprzedażą detaliczną oraz procedur operacyjnych sklepu.
• Udokumentowane umiejętności z zakresu zarządzania, motywowania i kierowania zespołem ludzkim.
• Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, rzetelność oraz wysokie standardy etyczne.
• Konsekwencja w dążeniu do celów biznesowych i silna motywacja wewnętrzna do osiągania wyników.
• Rozwinięte kompetencje interpersonalne, łatwość nawiązywania relacji oraz wysoka kultura osobista.
• Zdolność do sprawnego przyswajania nowych procedur i elastyczność w działaniu.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, gwarantujące poczucie bezpieczeństwa zawodowego.
• Jasno zdefiniowane perspektywy awansu pionowego i poziomego w strukturach prężnie rozwijającej się sieci.
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze startujące od kwoty 5800 zł brutto.
• Dodatkowy, motywujący system premiowy dedykowany kadrze zarządzającej placówkami.
• Okolicznościowe wsparcie finansowe w postaci talonów na okres świąteczny.
• Dostęp do pakietów świadczeń pozapłacowych, obejmujących prywatne wsparcie medyczne oraz polisę na życie.

lubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach