Zastępca Kierownika Sklepu

• Realizacja budżetu sklepu i kontrola kosztów,
• Wsparcie Kierownika w prowadzeniu rekrutacji, motywowaniu oraz szeroko pojętym zarządzaniu zespołem,
• Szkolenie zespołu i szukanie możliwości rozwojowych,
• Profesjonalna obsługa klienta, bycie przykładem,
• Wsparcie Kierownika w pracach administracyjnych dotyczących sprzedaży i funkcjonowania sklepu,
• Otwartość w podejściu do realizowanych zadań,
• Szukanie niestandardowych rozwiązań,
• Dbanie o wizerunek firmy zgodny z wizją Levi’s®.

• Elastyczny czas pracy, a już po roku możliwość otrzymania umowy na czas nieokreślony,
• System premiowy,
• Szeroki i konkurencyjny pakiet benefitów: PPE – pracowniczy program emerytalny, kurs języka angielskiego, szeroki pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bony okolicznościowe (wyprawka dla rodziców, prezent z okazji ślubu, prezenty na święta), odzież służbowa w postaci naszych produktów, zniżka pracownicza, dofinansowanie do urlopu, programy wellbeing).

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Jako zastępca kierownika sklepu w Levi Strauss & Co. będziesz mieć okazję pracy w środowisku, w którym cenimy zmiany i pomysły. Będziesz odpowiadać za wartości i wizerunek marki, współpracując z kierownikiem sklepu na rzecz efektywnego zarządzania zespołem i działalnością sklepu.

Levi Strauss & Co. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymują wynagrodzenie za pracę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe czy status niepełnosprawności.

Levi Strauss Poland Sp. z o.o.