Zastępca Kierownika Sklep
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem i organizacja jego pracy
- Odpowiedzialność za realizację procesów, zgodnie z obowiązującymi standardami firmy
- Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta
- Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów w sklepie
- Realizowanie celów sprzedażowych sklepu
Nasze wymagania
- Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierownika / zastępcy kierownika w sklepie spożywczym
- Umiejętność kierowania zespołem, motywowanie i pozyskiwanie zaangażowania pracownika
- Bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i samodzielność
- Komunikatywność i zorientowanie na wysoki poziom obsługi klienta
- Pasja do handlu
- Gotowość do pracy zmianowej
- Znajomość programu PC Market będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę
- Dodatkową premię uzależnioną od wyników pracy
- Dostęp do szkoleń e-learningowych
- Rozwój zawodowy
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- bony towarowe
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- bony na święta
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SPOŁEM PODWAWELSKA SPÓŁDZIELNIA SPOŻYWCÓW z siedzibą w: Al. Daszyńskiego 3, 31-537 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sekretariat@podwawelska.pl.
