ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie.
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie;
3) staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata doświadczenia w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub podmiotach realizujących zadania w zakresie wspierania rodziny i sytemu pieczy zastępczej;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) kandydat nie może być karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) biegła znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
7) orientacja w zakresie ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego;
8) obsługa komputera;
9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych
z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność organizowania pracy zespołu, koordynowania i delegowania zadań;
2) umiejętności analityczne, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, obowiązkowość;
3) gotowość do kształcenia i samokształcenia;
4) gotowość do bezpośredniej pomocy rodzicom zastępczym.
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/1810
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne:
- wynagrodzenie zasadnicze od 5900,00 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia;
- dodatek funkcyjny od 500,00 zł brutto;
- dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % w zależności od stażu pracy;
- dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
