Informacje o stanowisku

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

ogłasza zewnętrzny konkurs  na stanowisko

Zastępcy Kierownika Działu Inwestycji,

w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu

Umowa na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony

Zakres obowiązków na w/w stanowisku:

Do podstawowych obowiązków Zastępcy Kierownika Działu Inwestycji należy w szczególności:

• zastępowanie Kierownika Działu Inwestycji podczas jego nieobecności;
• współudział w planowaniu, przygotowywaniu i realizacji zadań inwestycyjnych oraz remontowych Uczelni;
• koordynowanie procesu przygotowania i realizacji inwestycji zgodnie z przepisami prawa budowlanego oraz ustawy Prawo zamówień publicznych;
• nadzór nad opracowywaniem dokumentacji projektowej oraz współpraca z projektantami, wykonawcami i inspektorami nadzoru;
• kontrola harmonogramów, kosztów i jakości realizowanych inwestycji;
• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych;
• prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją inwestycji oraz sporządzanie sprawozdań i analiz;
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni oraz organami administracji publicznej;
• udział w odbiorach robót budowlanych oraz rozliczaniu inwestycji
• przygotowywanie raportów i sprawozdań oraz rozliczeń z realizacji inwestycji.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo lub pokrewne),
• co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 2 lata doświadczenia przy realizacji inwestycji budowlanych;,
• znajomość przepisów: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
• doświadczenie w prowadzeniu lub nadzorowaniu inwestycji publicznych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność zarządzania zespołem,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu,
• brak przeciwwskazań do pełnienia funkcji kierowniczych.

 

Wymagania dodatkowe:

• uprawnienia budowlane bez ograniczeń (mile widziane),
• doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych lub uczelniach wyższych,
• znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem i rozliczaniem środków zewnętrznych;
• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku letniego, świadczenia świąteczne, pożyczki mieszkaniowe).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
• Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Wynagrodzenie za pracę – 6 500 zł brutto.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

lub

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Zielona Góra

Kierownik działu personalnego Zielona Góra

Kierownik Zielona Góra

Zielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach