Zakład pracy chronionej - ochrona obiektu przemysłowego
- Herby
Informacje o stanowisku
Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia na terenie całej Polski, dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca.
Miejsce pracy: Herby
Do obowiązków należeć będzie :
- Nadzór bezpośredni oraz z wykorzystaniem systemów monitorujących
- Kontrola ruchu kołowo-osobowego
- Patrole zgodnie z oczekiwaniami kontrahenta i procedurami
- Reagowanie na systemy alarmowe
- Raportowanie przebiegu służby
Praca odbywa się na obiekcie przemysłowym w Herbach, gdzie służby pełnimy w systemie 12 godzinnym głównie w porze nocnej - 23:00-07:00, weekendy całodobowo.
Poszukujemy pracowników ochrony, mile widziane osoby z doświadczeniem choć nie jest ono konieczne gdyż zapewniamy szkolenie i możliwość rozwoju w strukturach firmy.
Zachęcamy do wzięcia udziału w rekrutacji osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności które, otrzymają dodatkowe benefity:
• refundacja zakupu leków i niezbędnych środków medycznych
• refundacja za opiekę medyczną i usługi rehabilitacyjne
• zakup i naprawa sprzętu rehabilitacyjnego
• odpłatność za przejazdy do placówek szpitalnych i rehabilitacyjnych
Oczekujemy :
- niekaralności
- gotowości do podjęcia pracy zmianowej
- zaangażowania w powierzone obowiązki
- obsługi komputera w stopniu dobrym
- realizacji procedur zgodnie z wytycznymi kontrahenta
Oferujemy :
- Umowa o pracę dla osoby z orzeczeniem
- Przejrzyste i udokumentowane rozliczenia dotyczące czasu pracy i wynagrodzeń
- Regularne i terminowe wypłaty zgodnie z rocznym harmonogramem
- Bezpłatną prywatną opiekę medyczną w ogólnopolskiej sieci LUX MED
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
- Pełne niezbędne wyposażenie oraz umundurowanie odpowiedniej jakości
Zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego lub telefonicznie w godz. 8:00-16:00 pod numerem 6.9.5.9.6.0.5.1.9.
