Informacje o stanowisku

Kierowanie procesem wychowawczym dziecka. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywającą w placówce. Dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków oraz aktywne organizowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej w trakcie dyżuru. Zabezpieczenie potrzeb wychowanków niezbędnych do ich prawidłowego funkcjonowania i rozwoju. Wdrażanie wychowanków do samodzielności poprzez organizację treningów czynności samoobsługowych. Sumienne wykonywanie poleceń przełożonego w tym prowadzenie obowiązującej dokumentacji, opracowanie i realizacja Planu Pomocy Dziecku, współpraca z osobami bliskimi dziecku, sądem i szkołą i innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka i pieczy zastępczej. Wykonywanie innych czynności nie ujętych w niniejszym zakresie, a wynikających z zajmowanego stanowiska.
*Praca na czas określony do 30.06.2025 r. z możliwością przedłużenia, równoważny system czasu pracy, godzina zakończenia pracy: 19:00.

Inne wymagania
Kwalifikacje wymienione w Ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia z dnia 9 czerwca 2011 r - art. 98 ust.1 pkt 1 oraz ust. 3.
Osobą pracującą z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje:
1) w przypadku wychowawcy wykształcenie wyższe:
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo
c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;
W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:
1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3a) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
4) jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.
Umiejętność zintegrowania dzieci, wdrażania ich do czynności samoobsługowych i organizacji czasu wolnego w sposób aktywny, właściwa postawa etyczna, wysoka kultura osobista i odpowiedzialność.
Umiejętność współpracy w zespole, efektywnego planowania czasu pracy i realizacji zaplanowanych zadań. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, dyspozycyjność i otwartość na potrzeby wychowanków i współpracowników.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Pszczyna - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach