Zadania:

• Projektowanie i wdrażanie strategii zarządzania dostawcami w celu optymalizacji procesów pozyskiwania talentów
• Zarządzanie portfelem dostawców i umów, w tym selekcja, wdrożenie i monitorowanie wydajności
• Implementacja podejścia opartego na danych do wyboru dostawców i zarządzania kosztami
• Współpraca z działem Talent Acquisition (TA) w celu zrozumienia i spełnienia potrzeb oddziałów i regionów
• Negocjowanie umów z dostawcami w porozumieniu z działem zaopatrzenia, zapewniając korzystne warunki
• Udział w procesie Request for Proposal (RFP) dla usług pozyskiwania talentów, reprezentując interesy organizacji

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w sourcingu, zarządzaniu umowami i relacjami z dostawcami
• Znajomość języka angielskiego - min. B2
• Znajomość aktualnych trendów rynkowych w zakresie dostawców usług HR
• Umiejętności zarządzania projektami i nastawienie na ciągłe doskonalenie
• Proaktywne zarządzanie interesariuszami i zdolność do pracy w środowisku globalnym

Oferta:

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, umiejętności, szybkości wdrożenia się oraz kwalifikacji
• Praca w 100% zdalna
• Praca na pełny etat, w oparciu o umowę o pracę tymczasową z perspektywą długoterminowej współpracy bezpośrednio w strukturach firmy
• Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowy, paski wynagrodzeń przesyłane na maila - wszystko za jednym kliknięciem, gdziekolwiek jesteś!
• Aplikacja MANPOWER - wszystko na temat Twojego zatrudnienia w Twoim telefonie!
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!