Szukamy doświadczonego Technical Recruitera, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie rekrutacji technicznych na rynki zagraniczne. Praca odbywa się w jednym z naszych biur – w Rzeszowie, Koninie lub Katowicach – i obejmuje rekrutacje m.in. w obszarach inżynierii, produkcji, utrzymania ruchu czy elektroniki.

Technical Recruiter

Obowiązki

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne
• Sourcing kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów
• Prowadzenie rozmów i ocena kompetencji kandydatów
• Współpraca z managerami działów technicznych oraz zagranicznymi partnerami
• Budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacjach technicznych (np. produkcja, inżynieria, serwis, automatyka)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (komunikacja z kandydatami i klientami)
• Umiejętność rozumienia specyfiki stanowisk technicznych
• Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i rozwój w firmie o międzynarodowym zasięgu
• Pracę w nowoczesnym biurze w Rzeszowie, Koninie lub Katowicach
• Elastyczne podejście do realizacji celów i wpływ na kształtowanie procesów
• Możliwość rozwoju w kierunku specjalisty lub lidera zespołu