Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Kompleksowe sprawowanie nadzoru nad operacyjnym i finansowym funkcjonowaniem nowoczesnego zespołu doradców handlowych.
• Kreowanie i wdrażanie planów sprzedażowych maksymalizujących zyski oraz udziały firmy w rynku nieruchomości.
• Pozyskiwanie talentów do zespołu, prowadzenie szkoleń produktowych oraz dbanie o stały rozwój kompetencji podwładnych.
• Monitorowanie wskaźników rynkowych oraz nadzorowanie zgodności realizowanych procesów z aktualnymi wymogami prawnymi.
• Zapewnienie eksperckiego poziomu obsługi klienta kontraktowego i dbanie o budowanie długofalowych relacji biznesowych.

• Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (Team Leader, Manager) związanym z rynkiem nieruchomości.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki prawnicze lub biznesowe ułatwiające analizę umów i dokumentacji).
• Znajomość technik sprzedażowych, procesów negocjacyjnych oraz mechanizmów rządzących rynkiem transakcyjnym.
• Wysokie zaangażowanie w rozwój podwładnych, umiejętność budowania autorytetu i skutecznego motywowania ludzi do działania.
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy własnej oraz nastawienie na realizację ambitnych celów operacyjnych.

• Długofalową współpracę w oparciu o umowę w stabilnym przedsiębiorstwie o wysokiej kulturze organizacyjnej.
• Konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z jasnym, motywującym systemem prowizyjno-premiowym za sukcesy zespołu.
• Pełną niezależność w realizowaniu własnych pomysłów menedżerskich oraz realne wsparcie ze strony kadry zarządzającej.
• Dostęp do profesjonalnych systemów CRM, baz danych oraz nowoczesnych narzędzi ułatwiających codzienną pracę lidera.