Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne wobec osoby kandydującej na w/w stanowisko:
  
  1. obywatelstwo polskie;
  
  2. korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  3. nienaganna opinia;
  
  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  
  5. ukończone 21 lat;
  
  6. uregulowany stosunek do służby wojskowej;
  
  7. dobra sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;
  
  8. wykształcenie wyższe;
  
  9. co najmniej trzyletni staż pracy;
  
  10. posiadanie prawa jazdy kategorii B.
  
  
  
  Obowiązkowym wymogiem dla kandydatów jest zdanie testu sprawnościowego, do którego dopuszczonych zostanie nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów wyłonionych po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu, tj. rozmowy kwalifikacyjnej.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - znajomość przepisów dotyczących samorządu gminnego, straży gminnych, kodeksu wykroczeń, kodeksu postępowania administracyjnego oraz znajomość zagadnień z zakresu imprez masowych i zgromadzeń;
  
  - znajomość zasad obsługi interesantów w jednostkach administracji samorządowej i umiejętność komunikowania się z interesantami oraz zdolność do pracy w zmiennych uwarunkowaniach organizacyjnych;
  
  - umiejętność obsługi komputera oraz znajomość oprogramowania Office, Word, Excel, poczty elektronicznej, Internetu, a także obsługa skanera, kserokopiarki i innych urządzeń peryferyjnych;
  
  - uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,
  
  - doświadczenie w pracy w instytucjach lub placówkach związanych z ochroną bezpieczeństwa i porządku publicznego lub bezpieczeństwa osób i mienia.
  
  ------------------------------------------------------------------------------
  
  Umowa na czas określony
  
  Praca na 1/2 etatu od poniedziałku do piątku na terenie Miasta
  
  Godziny pracy do uzgodnienia
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 2 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: Osobie zatrudnionej na urzędniczym stanowisku będzie przysługiwało wynagrodzenie zasadnicze wg kategorii XIII-XVI w zakresie: minimalne wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (z późn. zm.) do wysokości maksymalnego wynagrodzenia określonego w zarządzeniu Nr 275/2013 Burmistrza Brodnicy z dnia 17 października 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego (z późn. zm.) oraz dodatek za wieloletnią pracę. Ponadto, osobie zatrudnionej na stanowisku w Straży Miejskiej jako pracownikowi samorządowemu przysługuje nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna lub rentowa oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną