Strategic Project Manager

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie strategii projektowych, które wspierają cele organizacji
• Wspieranie zespołów projektowych z różnych działów i nadzór nad ich wynikami
• Wspieranie zarządu w realizacji strategii i kluczowych decyzji związanych z organizacją
• Identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk oraz problemów w celu zapewnienia pomyślnego zakończenia projektów
• Współpraca klientami w celu zebrania wymagań projektowych i zapewnienia, że są one zgodne z celami
• Monitorowanie postępów projektów i informowanie kluczowych osób o ich aktualnym etapie
• Zarządzanie budżetami projektów i alokacją zasobów
• Promowanie kultury współpracy i pracy zespołowej wśród członków zespołów projektowych
• Udoskonalanie procesów i metod zarządzania projektami

Nasze wymagania

• 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub podobnej roli
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu i realizacji projektów
• Silne umiejętności przywódcze i interpersonalne, umiejętność efektywnej pracy z zespołami z różnych działów
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
• Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
• Ukończone studia licencjackie na kierunku związanym lub pokrewnym z zarządzaniem projektami (np. Zarządzanie, Administracja, Business Management)
• Znajomość j. niemieckiego

To oferujemy

• Współpraca na podstawie umowy B2B
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Duża decyzyjność i samodzielność w działaniu
• Pracę w centrum Szczecina z miejscem parkingowym na terenie naszego obiektu
• Służbowy samochód, iPhone i MacBook
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, finansowana karta sportowa

Twoja rola jako Strategic Project Manager w HR XPERIENCE będzie kluczowa dla rozwoju naszej firmy i osiągania jej strategicznych celów. Zarządzając projektami i współpracując z zespołami z różnych działów, przyczynisz się do sukcesu naszej organizacji i pomożesz nam osiągnąć nowe poziomy rozwoju.