Realizacja projektów zgodnie przyjętymi metodykami i zasadami w Grupie TAURON
Budowanie harmonogramu prac i realizacja prac w zaplanowanym terminie, budżecie i zakresie
Monitorowanie etapów realizacji projektów zgodnie z założonym harmonogramem i zakresem oraz wsparcie w zakresie identyfikacji i monitorowania ryzyk projektowych
Koordynowanie przygotowywania sprawozdań z realizacji budżetów projektów oraz ryzyk wpływających na zakres oraz terminowość realizacji projektów
Zarządzanie rejestrem ryzyk i zagadnień projektowych
requirements-expected :
Doświadczenie w zarządzaniu projektami na styku IT i biznesu
Umiejętność koordynowania prac dużych zespołów projektowych
Znajomość metodyk zarządzania projektami (waterfall i zwinne)
Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań oraz na realizację celów zgodnie z zakresem, harmonogramem i budżetem
Umiejętność priorytetyzacji zadań i samodzielność w podejmowaniu decyzji
Elastyczne nastawienie, umiejętność pracy w zróżnicowanych i zmieniających się warunkach
Czynne prawo jazdy kat. B
offered :
Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
Dofinansowanie do karty MultiSport
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
Pracowniczy Program Emerytalny
Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)
