Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja
• Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE (OBLIGATORYJNIE):
  
  posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych / wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa / mgr administracji);
  
  wymagany staż pracy 4-6 lat, doświadczenie w pracy biurowej;
  
  wymagane od roku do 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska;
  
  znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o Obronie Ojczyzny;
  
  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;
  
  posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  WYMAGANIA DODATKOWE (FAKULTATYWNIE):
  
  mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
  
  dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe w obszarze kadr i płac lub w pokrewnej dziedzinie,
  
  umiejętność prowadzenia spraw personalnych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;
  
  umiejętność stosowania prawa w praktyce;
  
  umiejętność poszukiwania i selekcji informacji;
  
  umiejętność zarządzania czasem;
  
  predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 665 PLN
• Opis wynagrodzenia: + premia 5% oraz dodatek za wysługę lat wg uprawnień.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kędzierzyn-Koźle - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach