Informacje o stanowisku

• Udział w koordynacji oraz realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem systemu rad sektorowych obejmujący w szczególności:
  
  
  • wypracowanie zasad i rozwój zakresu współpracy z instytucjami regionalnymi, m.in. poprzez zapewnienie skutecznej komunikacji z instytucjami działającymi na poziomie regionalnym;
  • wypracowanie skutecznych mechanizmów koordynacji systemu w związku nowym podejściem do sposobu definiowania sektorów w obszarze projektu;
  • przygotowanie wytycznych (wzorów, standardów) dotyczących systemu, a także wdrożenie do praktyki wartości systemu opartych na jego misji i wizji, obejmujących w szczególności rekomendacje rad sektorowych, prowadzenie badań, zakres regulaminów, techniki komunikacji;
  • zapewnienie spójności systemu i postrzegania go jako jednorodnej, spójnej całości;
  • zapewnienie koordynacji prac rad sektorowych prowadzonych przez różne podmioty, działające na różnych podstawach prawnych (przedsiębiorcy, fundacje, izby gospodarcze, itd.);
  • wdrożenie mechanizmów mających na celu kontrolę i monitoring przestrzegania stosowanych standardów;
  • koordynacja działań dotyczących organizacji i prowadzenia Rady Programowej ds. Kompetencji oraz grup roboczych działających przy Radzie;
  • przygotowywanie w jednolitym standardzie na stronę www PARP publikacji, które będą podsumowaniem najnowszych informacji z rynku pracy i edukacji, będących formą inspiracji lub dobrych praktyk.
  
  
  
  
  
  
• Udział w pracach legislacyjnych, w przygotowywaniu informacji planistyczno-sprawozdawczych.
• Przygotowywanie projektów zakresu zadań wykonawców usług (pod przetarg), obsługa umów pod względem ich zgodności z celami programu/działania oraz prawidłowego wydatkowania środków przez wykonawców.
• Współpraca z interesariuszami systemu rad sektorowych, wykonawcami zewnętrznymi, partnerami instytucjonalnymi w zakresie budowy trwałego systemu rad sektorowych ds. kompetencji lub identyfikowania potrzeb informacyjnych dotyczących poszukiwanych kompetencji.
• Prowadzenie wystąpień/prezentacji/szkoleń bezpośrednio związanych z realizowanymi zadaniami, o których mowa powyżej.

• wykształcenie wyższe;
• wiedza z zakresu rynku pracy i rynku edukacji, w szczególności na poziomie samorządu województwa i powiatu;
• co najmniej 2 lata doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych;
• bardzo dobra obsługa MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
• komunikatywność, w tym łatwość porozumiewania się w mowie i piśmie w języku polskim;
• umiejętność pracy w zespole;

• wykształcenie wyższe z obszaru socjologia / ekonomia i finanse / administracja / zarządzanie;
• doświadczenie pracy lub współpracy z samorządem wojewódzkim lub powiatowym w obszarze rynku pracy lub edukacji;
• doświadczenie w obszarze przygotowywania dokumentacji przetargowej;
• doświadczenie w obszarze oceny projektów finansowanych ze środków UE;
• praktyczna wiedza o funkcjonowaniu administracji publicznej;
• praktyczna znajomość procesów legislacyjnych.

• umowę o pracę,
• premię regulaminową,
• prywatną opiekę medyczną,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• szkolenia,
• atrakcyjną lokalizację,
• wydarzenia integracyjne,
• programy socjalne.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach