Starszy Specjalista ds. Raportowania i Analiz Aktuarialnych MSSF17

31_000019086

Obowiązki

• Pozyskiwanie, opracowywanie oraz analiza poprawności danych wejściowych do wyceny zobowiązań ubezpieczeniowych według MSSF17 (dane księgowe, ekonomiczne, prognozy przepływów finansowych) z wykorzystaniem hurtowni danych SAS, Prophet GI for IFRS 17
• Tworzenie nowych i modyfikacje istniejących narzędzi i procesów mających na celu kontrolę danych i wyników wykorzystywanych do raportowania według MSSF17
• Wsparcie w utrzymaniu, modyfikowaniu i optymalizacji narzędzi w Prophet GI for IFRS 17 i narzędzi w R (narzędzia prototypowe, planistyczne, inne)
• Samodzielne wykorzystywanie prototypowych narzędzi obliczeniowych oraz dedykowanego systemu do obliczeń Tagetik MSSF17 do celów raportowych i analitycznych
• Weryfikacja racjonalności i poprawności wyników, dokumentowanie efektów uzgodnień na potrzeby audytu
• Wsparcie w procesie przygotowywania planów finansowych zgodnych z MSSF17
• Wsparcie w procesie migracji algorytmów pomiędzy wykorzystywanymi narzędziami (opracowanie wymagań, testy)
• Współpraca z biurami uczestniczącymi w procesie raportowania (aktuariat, hurtownia danych, rachunkowość, produkty)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe na kierunku: matematyka, statystyka, ekonomia, ubezpieczenia lub innym kierunku pokrewnym
• Doświadczenie zawodowe min. 3 lata w zakresie aktuariatu ubezpieczeń życiowych, raportowania, analizy finansowej
• Mile widziana znajomość standardu MSSF17 i Solvency II
• Zaawansowana znajomość Microsoft Excel (Power Query, VBA), co najmniej podstawowa znajomość SQL, SAS
• Mile widziana umiejętność programowania w R
• Język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji oraz komunikację mailową
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność w analizowaniu problemów i proponowaniu rozwiązań, zorientowanie na pracę zespołową

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca