Starszy specjalista ds. BHP

Twój zakres obowiązków

• Realizowanie zadań służby BHP w zakładzie produkcyjnym.
• Udział w opracowywaniu planów poprawy bezpieczeństwa pracy, bieżące monitorowanie postępów realizowanych projektów.
• Sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji oraz rejestrów wynikających z obowiązków narzuconych przez przepisy prawa jak i standardy wewnętrzne.
• Prowadzenie szkoleń wstępnych oraz organizacja szkoleń okresowych, a także innych szkoleń z zakresu BHP, wynikających z potrzeb firmy lub przepisów prawa.
• Opracowywanie instrukcji stanowiskowych, procedur, ocen ryzyka zawodowego polityk oraz programów szkoleniowych.
• Przeprowadzanie bieżących kontroli warunków pracy i bezpieczeństwa podejmowanie działań korygujących oraz sporządzanie raportów po kontrolnych.
• Nadzór nad pracami podwykonawców wykonujących prace na terenie zakładu
• Reprezentowanie pracodawcy podczas kontroli organów państwowych nadzorujących bezpieczeństwo i higienę pracy a także podczas audytów wewnętrznych, kontroli firmy ubezpieczeniowej oraz audytów socjalnych/ etycznych.
• Nadzór nad bezpieczeństwem przeciwpożarowym zakładu.
• W związku z rozruchem zakładu, na początkowym etapie współpracy, do obowiązków należeć będzie również kontrola stanów ilościowych na magazynie BHP.

Nasze wymagania

• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w służbie BHP w zakładzie produkcyjnym.
• Wykształcenie wyższe w kierunku lub specjalizacji związanej z BHP.
• Znajomość języka angielskiego będzie mile widziana.
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Oferujemy pracę w nowo otwieranym zakładzie uboju i rozbioru mięsa renomowanej i stabilnej firmy z kapitałem Irlandzkim, lidera w branży produkcji wołowiny, w której stawiamy duży nacisk na bezpieczne i etyczne standardy wykonywania pracy oraz na okazywanie szacunku każdemu Pracownikowi.
• Stabilne zatrudnienie na stałe w oparciu o umowę o pracę.
• Wsparcie doświadczonego zespołu służby BHP.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Program podnoszenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz możliwość samodzielnego zgłaszania potrzeb szkoleniowych.
• Darmowe posiłki dla pracowników.