Warunki pracy

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Opracowuje wkłady dla kierownictwa biura w formie materiałów informacyjnych, stanowisk i wytycznych w związku z przedsięwzięciami i przyjazdami delegacji zagranicznych, jak również sporządza pisma dotyczące stanu współpracy biura z partnerami zagranicznymi
• Monitoruje zmiany w przepisach z zakresu współpracy dotyczącej zwalczania przestępczości ekonomicznej, w szczególności z Międzynarodową Organizacją Policji Kryminalnej Interpol, Agencją Unii Europejskiej ds. Współpracy Organów Ścigania - Europol oraz umów o współpracy bilateralnej, jak również uczestniczy w opracowywaniu i opiniowaniu projektów aktów prawnych w tym zakresie oraz bierze udział w opiniowaniu zasadności partycypacji biura w przedsięwzięciach
• Przygotowuje prezentacje, oficjalne wystąpienia, przemówienia w języku angielskim na temat współpracy międzynarodowej prowadzonej przez biuro i przedstawia je podczas wizyt studyjnych, szkoleń oraz na konferencjach krajowych i zagranicznych
• Prowadzi kompleksową obsługę związaną z przygotowaniem wyjazdów zagranicznych kierownictwa biura oraz przyjęcia zagranicznych delegacji w biurze, w tym sporządza preliminarze kosztów wizyt i programy pobytu, prowadzi robocze uzgodnienia dotyczące organizacji tych spotkań, jak również przygotowuje sprawozdania z przyjazdów delegacji zagranicznych
• Monitoruje udział policjantów i pracowników biura w szkoleniach międzynarodowych między innymi poprzez pozyskiwanie i przekazywanie informacji o planowanych szkoleniach międzynarodowych, pozostających w zakresie właściwości biura
• Zapewnia prawidłowy obieg dokumentacji w związku z zagranicznymi podróżami służbowymi policjantów i pracowników biura poprzez przygotowywanie wniosków dotyczących odbycia zagranicznej podróży służbowej policjantów i pracowników biura, w tym monitoruje drogę służbową dokumentacji wyjazdowej oraz prowadzi zestawienia udziału policjantów i pracowników biura w zagranicznych podróżach służbowych

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość ustawy o Policji, w zakresie uprawnień do prowadzenia współpracy międzynarodowej
• Znajomość ustawy o wymianie informacji z organami ścigania państw członkowskich Unii Europejskiej, państw trzecich, agencjami Unii Europejskiej oraz organizacjami międzynarodowymi
• Znajomość ustawy o służbie zagranicznej, w zakresie oddelegowania funkcjonariusza biura do instytucji zagranicznej
• Znajomość aktu wykonawczego dot. Statutu Międzynarodowej Organizacji Policji Kryminalnej Interpol (…)
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS OFFICE
• Dobra organizacja pracy własnej
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe magisterskie – stosunki międzynarodowe

• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742, z późn. zm.)
• Kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie B2
• WZÓR WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzor-oswiadczenia-kandy/23099,Wzory-oswiadczen.html
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2023-03-13
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  
  
  
  
  Komenda Główna Policji
  
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  
  ul. Puławska 148/150
  
  02-624 Warszawa
  
  
  
  1)za pośrednictwem operatora pocztowego lub
  
  2)osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)
  
  
  
  W formie elektronicznej poprzez:
  
  
  
  1)Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
  
  2)pocztę elektroniczną na adres e-mail:
  
  
  
  (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
  
  

Inne informacje:

• 
  
  
• Umowa w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
  
  
• Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.
  
  
• Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).
  
  
• Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopię certyfikatu.
  
  
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.
  
  
• Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.
  
  
• Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
  
  
• Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.
  
  
• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
  
  
• Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).
  
  
• WZÓR WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:   http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzor-oswiadczenia-kandy/23099,Wzory-oswiadczen.html
  
  
• Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik  2,4386  kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
  Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.