Informacje o stanowisku

Praca na stanowisku starszy referent w Sekcji Personalnej (S-1) - Dowództwo 12 dywizjonu trałowców.
Prowadzenie i aktualizacja księgi pojazdów kadry, wypłat gratyfikacji urlopowej i żołnierzy zawodowych korzystających z przejazdów na koszt wojska w celu odwiedzenia rodziny, realizacji wniosków o wypłatę gratyfikacji urlopowej i wniosków o zwrot kosztów odbytego przez żołnierza przejazdu w celu odwiedzenia rodziny.
Prowadzenie pomocniczej ewidencji w zakresie przyznanych jednostce limitów finansowych.
Prowadzenie ewidencji i wydawanie legitymacji uprawniających do ulgowych przejazdów środkami PKP.
Sprawdzanie pod względem merytorycznym skierowań na podróże służbowe.

Inne wymagania
Wykształcenie: Wyższe/średnie.
Kierunek/specjalność: Kierunek Administracja,Zarządzanie zasobami ludzkimi, Finanse.
Doświadczenie zawodowe: Wykształcenie wyższe - 2 lata pracy, średnie - 3 lata pracy.
Umejętności - uprawnienia: Umiejętności samodzielnej pracy oraz pracy w zespole osób, samodzielność, dyspozycyjność, umiejętność pracy z wykorzystaniem komputera,
Znajomość języka obcego: Nie wymagana.
Częstotliwość kontaktów z pracodawcą: Według potrzeb.
Okres zatrudnienia: umowa na okres próbny 3 miesiące.
Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: siedziba 12 dywizjon trałowców ul Steyera 28.
Praca w godzinach: 7:00 - 11:00

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe, kierunek: Administracja, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Finansewyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Finanse

Świnoujście - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach