Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności i pracować z najnowszymi technologiami, dołącz do zespołu ekspertów zajmujących się rozwiązaniami bazodanowymi Oracle. Będziesz mieć okazję pracować z Oracle Exadata i Oracle DB 19C, uczestnicząc w procesie tworzenia oprogramowania zgodnie z filozofią DevOps oraz poznając technologię JAVA/Spring. Codziennie będziesz mieć styczność z ogromnymi bazami transakcyjnymi, zdobywając doświadczenie w ich optymalizacji i monitorowaniu za pomocą narzędzi takich jak Oracle Enterprise Manager, a także wpływać na architekturę projektowanych systemów i uczyć się od doświadczonych specjalistów. To wyjątkowa szansa na rozwój w projektowaniu i optymalizacji kluczowych dla organizacji systemów IT!
responsibilities :
Tworzenie i optymalizacja struktur baz danych, tabel, widoków oraz indeksów w ramach rozwoju platformy
Tworzenie, testowanie i utrzymywanie procedur składowanych, funkcji oraz pakietów PL/SQL, regularny udział w code review
Zarządzanie i optymalizacja narzędzia CloudBees (Jenkins), w tym automatyzacja procesów CI/CD, integracja z innymi narzędziami DevOps
Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań do integracji platformy INSIS z innymi systemami wewnętrznymi
Współpraca z analitykami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań i przekształcenia ich w techniczne specyfikacje
Monitorowanie i poprawa wydajności zapytań oraz procesów bazodanowych na środowiskach testowych wspólnie z zespołem DBA
Rozwiązywanie problemów technicznych oraz wsparcie użytkowników platformy INSIS jako trzecia linia wsparcia
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej dotyczącej baz danych i kodu PL/SQL
requirements-expected :
Bardzo dobra znajomość ORACLE PL/SQL, SQL
Doświadczenie w projektowaniu struktur danych w modelu relacyjnym oraz optymalizacji zapytań SQL
Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia przy rozwoju/utrzymaniu aplikacji opartych o bazy danych Oracle
Znajomości narzędzi CI/CD (w tym Git, JIRA, Jenkins, Maven, Sonar, ELK)
Dużym atutem będzie znajomość tematyki ubezpieczeniowej (ubezpieczenia komunikacyjne) lub platformy INSIS
Zdolność analitycznego myślenia
Komunikatywność i samodzielność w działaniu
Inicjatywa i pomysłowość
Otwartość (kontakt z biznesem), kreatywność i zaangażowanie
Nastawienie na cel i realizację zadań
offered :
Pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00)
Okazje do zdobycia dodatkowego doświadczenia i doskonalenia umiejętności językowych poprzez możliwość pracy (na kilka miesięcy, kilka lat lub na stałe) w spółkach należących do Grupy Generali za granicą
"Kids Zone", czyli wyjątkowe przestrzenie dla pracujących rodziców z dziećmi
Program „Spokojny powrót z Generali” dla świeżo-upieczonych rodziców
