Informacje o stanowisku
Nasz klient to czołowy producent w branży lotniczej, kosmicznej i obronnej, z ponad 120-letnią historią innowacji i doskonałości. Zatrudniając około 46 800 pracowników, firma jest znana z zaangażowania w rozwój technologii przyszłości oraz współpracy z nauką na najwyższym poziomie. Obecnie poszukuje ona talentów na różne stanowiska, od inżynierów wsparcia po kierowników produkcji, oferując nie tylko pracę, ale i możliwość uczestnictwa w projektach, które kształtują przyszłość naszego świata. Firma jest głęboko zaangażowana społecznie w regionach swojej działalności, współpracując z lokalnymi partnerami w dziedzinie szkoleń i zatrudnienia. To idealne miejsce dla osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnych technologii i jednocześnie rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym i wspierającym środowisku.
Wymagania:
- Język: angielski, B2
- Stopień magistra inżynierii
- Praca zespołowa, myślenie analityczne, samodyscyplina, postawa "zrobię to" i umiejętności podejmowania decyzji
- Dogłębne zrozumienie teorii mechaniki cieplnej i płynów
- Doświadczenie zawodowe w dziedzinie inżynierii lotniczej, mechaniki płynów, wydajności silnika
- Doświadczenie w symulacjach CFD (Ansys FLUENT lub inny)
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie z oprogramowaniem FEA do aerodynamiki
- Język: francuski
Oferujemy:
- Unikalna szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego w przemyśle lotniczym
- Rozwój osobisty
- Bardzo dobre warunki pracy i środowisko
- Szeroki pakiet socjalny (ubezpieczenie medyczne i na życie, karta sportowa itp.)
- Dzielenie się kosztami zajęć z języka obcego
- Dzielenie się kosztami szkoleń i kursów zawodowych
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczne godziny pracy
- Wydarzenia integracyjne
- Kawa / herbata / napoje
- Miejsce parkingowe dla pracowników
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Fundusze wakacyjne
- Prezenty świąteczne
- Program poleceń pracowniczych
- Możliwość uzyskania pozwoleń i licencji
- Inicjatywy charytatywne
- Nagroda jubileuszowa
Obowiązki:
- Przeprowadzanie analiz technicznych i uzasadnień oraz rozwijanie innych członków zespołu, zapewniając fachową wiedzę techniczną w obszarze odpowiedzialności
- Codzienna współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami z biura R&D na różnych etapach projektu, począwszy od koncepcji do zmiany w definicji
- Wspieranie Lidera Technicznego w uzgadnianiu nowych działań, określaniu terminów, śledzeniu postępu prac i raportowaniu w bezpośrednim kontakcie z wewnętrznymi interesariuszami
- Wsparcie w określaniu planu rozwoju zespołu i jego kompetencji
Praca RzeszówInżynier RzeszówInżynier oprogramowania RzeszówRzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach