Informacje o stanowisku
Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji z branży lotniczej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko
Starszego/ Głównego specjalisty ds. wynagrodzeń:
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie, kontrola i sprawdzanie listy płac
- rozliczanie i kontrola czasu pracy
- wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
- raportowanie wskaźników HR, sprawozdawczość ZUS, GUS, US, PFRON
- współudział w tworzeniu i wdrażaniu praktyk HR, regulacji wewnętrznych i polityki personalnej firmy
- udzielanie informacji pracownikom z zakresu płac (w tym informacji podatkowych i dot. ZUS)
- sporządzanie raportów i analiz
- obsługa programu PPK
- nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową
- reprezentowanie spółki podczas kontroli ze strony urzędów i PIP
- wsparcie merytoryczne kadry menażerskiej
Wymagania:
- min 10-lat doświadczenia w dziale personalnym HR, zwłaszcza w obszarze administracji personalnej i płacach
- obsługa programu TETA będzie dodatkowym atutem
- znajomość j. ang na poziomie min. B2
- znajomość prawa pracy
- praktyczna znajomość przepisów, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych
- samodzielność w działaniu
- dokładność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
- wsparcie dla młodszych specjalistów
Oferujemy:
- umowę o pracę tymczasową na 18 miesięcy.
- pracę hybrydową - 1 dzień z domu / 4 dni z biura
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowych strukturach
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv :)
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Praca Środa ŚląskaŚroda Śląska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
