Starszy Audytor

31_000019492

Obowiązki

• Cykliczne przeprowadzanie analiz i oceny ryzyka oraz audytów wewnętrznych w obszarze finansów (sprawozdawczość finansowa i regulacyjna, podatki, aktuariat, wymogi kapitałowe)
• Ocena skuteczności systemu kontroli wewnętrznej, w tym adekwatności i efektywności mechanizmów kontrolnych, propozycja odpowiednich rozwiązań mitygujących stwierdzone ryzyka
• Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych audytów, zawierających konkretne rekomendacje mające na celu usprawnienie procesów
• Monitorowanie realizacji rekomendacji w tym ocena wdrożonych działań naprawczych przez jednostki audytowane
• Przeprowadzanie analizy wyników finansowych w ramach Grupy PZU oraz weryfikacja raportów w obszarze finansów, aby zapewnić ich dokładność i zgodność z przepisami oraz polityką firmy
• Aktywne uczestnictwo w projektach biznesowych, konsultacje w zakresie zmian systemowych oraz wspieranie organizacji we wdrażaniu mechanizmów kontrolnych na etapie projektowania
• Uczestnictwo w inicjatywach ukierunkowanych na rozwój Biura

Wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w audycie (wewnętrznym lub zewnętrznym), kontrolingu, księgowości, planowaniu i analizie finansowej, sprawozdawczości lub ryzyku – sektor finansowy
• Zainteresowanie obszarami: finanse, kontroling, księgowość i sprawozdawczość (finansowa i regulacyjna), ryzyko aktuarialne
• Bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności: Excel, Power Query i Power Pivot
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i interpersonalne
• Otwartość na nowe rozwiązania, narzędzia i metody optymalizacji procesów
• Chęć rozwoju w obszarze finansów oraz analizy i wizualizacji dużych zbiorów danych
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Mile widziana znajomość SAS Enterprise Guide, SAS Visual Analytics, VBA
• Mile widziana rozpoczęta ścieżka w zakresie zdobywania certyfikatu: CIA, PIBR lub ACCA/CIMA

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca