ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. z dnia 23 lipca 2024 r.: Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
2. biegła znajomość obsługi programów z pakietu MS Office,
3. wykształcenie wyższe.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,
2. znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do realizacji zadań na tym stanowisku:
1) ustawy o finansach publicznych,
2) ustawy o samorządzie gminnym,
3) ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,
4) ustawy o podatku rolnym,
5) ustawy o podatku leśnym,
6) ustawy o opłacie skarbowej,
7) ustawy ordynacja podatkowa,
8) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, w zakresie niezbędnym dla potrzeb pracy na ww. stanowisku.
3. predyspozycje osobowościowe:
1) samodzielność,
2) dokładność,
3) odpowiedzialność,
4) umiejętność pracy w zespole,
5) odporność na stres,
6) umiejętność pracy pod presją czasu.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, stażu pracy
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
