ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1)obywatelstwo polskie;
2)wykształcenie: średnie lub wyższe;
3)doświadczenie zawodowe: minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z gospodarką komunalną, utrzymaniem infrastruktury technicznej, administrowaniem nieruchomościami lub realizacją zadań komunalnych;
4)biegła umiejętność obsługi komputera, w tym w szczególności z wykorzystaniem programów typu edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, bazy danych, prezentacji, zdjęć itp. na potrzeby przygotowania sprawozdań, zestawień, opisów, dokumentacji, opracowań finansowych i technicznych oraz biegła umiejętność korzystania z internetu i obsługi poczty elektronicznej;
5)znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności w zakresie gospodarki komunalnej, utrzymania infrastruktury technicznej, zamówień publicznych oraz odpowiednich aktów wykonawczych.,
6)doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub na rzecz jst;
7)prawo jazdy kategorii B;
8)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
9)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10)nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1)znajomość problematyki samorządowej i zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, instrukcji kancelaryjnej;
2)predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność podejmowania obiektywnej decyzji, kreatywność, zdolności analityczne, dobra organizacja pracy, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole;
3)znajomość terenu Gminy Wejherowo.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
