Stanowisko ds. zasiłków

3351504

Obowiązki

Zadania:

Osoba zatrudniona na stanowisku ds. zasiłków będzie odpowiedzialna m.in. za:

- ustalanie prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa oraz zasiłków pogrzebowych,

- opracowywanie decyzji w sprawie prawa i wypłaty świadczeń wypłacanych przez Zakład, w tym decyzji dotyczących świadczeń rehabilitacyjnych oraz decyzji wydawanych w wyniku kontroli orzekania o czasowej niezdolności do pracy,

- dokonywanie potrąceń z wypłacanych świadczeń na wniosek podmiotów zewnętrznych i wewnętrznych,

- opracowywanie decyzji w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń krótkoterminowych

- opracowywanie zaświadczeń dotyczących okresów pobierania świadczeń oraz ich wysokości dla komórek organizacyjnych oddziału, ubezpieczonych i uprawnionych podmiotów zewnętrznych

Wymagania

Wymagania niezbędne:

- wykształcenie średnie

Wymagania mile widziane:

- minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową

- wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)

Wymagania dodatkowe:

- znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

- podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

- umiejętność obsługi pakietu Office

- orientacja na cel

- orientacja na jakość

- komunikacja

- współpraca

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega,

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• system premiowy
• dodatek stażowy
• bezpłatny udział w szkoleniach i kursach
• możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników
• możliwość awansu zawodowego
• pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku

Proces rekrutacji obejmować będzie:

- ocenę formalną dokumentów kandydatów,

- sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,

- rozmowę kwalifikacyjną.

Dodatkowe informacje:

- poszukujemy 1 kandydata,

- umowa na 3 miesięczny okres próbny,

- skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną,

- nadesłanych dokumentów nie zwracamy,

- dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

- do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

sprzęt komputerowy,

sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

konieczność poruszania się po całym obiekcie,

konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),

budynek 3- piętrowy

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

przy wejściu do budynku jest pochylnia

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca