Stanowisko ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla.
• Publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych.
• Prowadzenie działań dbając o wysoki poziom Candidate Experience.
• Administrowanie i uaktualnianie wewnętrznego systemu rekrutacyjnego.
• Bezpośrednia współpraca z Kierownikami Komórek Organizacyjnych w zakresie rekrutacji.
• Wsparcie w prowadzeniu procesu onboardingu nowych pracowników.
• Prowadzenie procesu offboardingu pracowników.
• Koordynacja i organizacja programów stażowych/praktyk ściśle współpracując z uczelniami i szkołami.
• Współpraca z urzędami pracy.
• Udział w projektach z obszaru miękkiego HR.
• Realizacja zadań z obszaru kadr.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe z obszaru HR, zarzadzania, administracji, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewne,
• minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z realizacją procesów rekrutacyjnych i/lub kadrowych,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• zaangażowanie w terminowe realizowanie zadań,
• doskonałe zdolności komunikacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu.
• znajomość przepisów dotyczących instytutów badawczych,
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stanowisku: specjalista/ starszy specjalista administracyjno-ekonomiczny ds. kadr,
• współpraca w środowisku ekspertów,
• bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, a także dofinansowanie do wypoczynku letniego, bony i wiele innych świadczeń socjalnych w ramach ZFŚS,
• ruchome godziny rozpoczęcia pracy (6:30-8:00),
• wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia.

• Aplikację wraz z dopiskiem zgody na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesyłać w terminie 30.05.2025 r. za pomocą przycisku Aplikuj.