Stanowisko ds. organizacji i analiz

3351400

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

- prowadzenie spraw związanych z monitorowaniem i projektowaniem zmian struktur organizacyjnych w oddziale i podległych terenowych jednostkach organizacyjnych oraz przygotowywanie projektów regulaminów organizacyjnych oddziału oraz obsługiwanych centrów;

- opracowywanie informacji, analiz i innych pomocniczych zestawień dot. organizacji oddziału i podległych TJO na podstawie danych przekazanych przez wewnętrzne komórki organizacyjne;

- opracowywanie spraw wynikających ze współpracy dyrektora oddziału innymi komórkami organizacyjnymi Centrali, innymi oddziałami i centrami ZUS oraz podmiotami zewnętrznymi, dotyczących organizacji oddziału i jego obszaru działania.

Wymagania

Niezbędne:

- wykształcenie wyższe

- staż pracy minimum 1 rok

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (zarządzanie i organizacja, ekonomia, administracja, prawo, statystyka)

- minimum 1 rok pracy związanej z organizacją i zarządzaniem, ubezpieczeniami społecznymi lub pracy biurowej związanej z obsługą prawną

- studia podyplomowe (organizacja i zarządzanie, ubezpieczenia społeczne)

- umiejętność obsługi pakietu MS Office

- umiejętność planowania i organizacji pracy

- umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach

- orientacja na jakość i cel

- komunikacja

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny

- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną

- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę

- zorientowaną na klienta

- zorientowaną na cel i jakość

- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),

- budynek 4 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,

- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Barbara Czerkas, Warszawa;

2. Monika Figurska, Wołomin;

3. Sabina Duszczyk, Warszawa;

4. Paulina Hać, Warszawa;

5. Tetiana Wysocka;

6. Małgorzata Marciniak, Warszawa;

7. Krzysztof Rosłoński, Warszawa.

Źródło: Zus/Praca