Stanowisko ds. aprobaty decyzji i korespondencji

3351687

Obowiązki

Cel stanowiska:

Zapewnia prawidłowe opracowanie decyzji i korespondencji w sprawach emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.

Wymagania

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie
• minimum 3 lata pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi
• staż pracy ogółem - minimum 6 lat (przy wykształceniu wyższym - minimum 3 lata)

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, prawo, administracja, ubezpieczenia)
• minimum 4 lata pracy związanej z opracowaniem spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania dodatkowe:

• biegła znajomość zasad ustalania wysokości świadczeń górniczych
• bardzo dobra znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• bardzo dobra znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• znajomość przepisów dotyczących wniosków niemieckich instytucji o potwierdzenie okresów ubezpieczenia osób zamieszkałych w Niemczech na podstawie umowy z 9.10.1975r.
• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• znajomość zasad podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• wymagana umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:

• komunikatywność, umiejętność współpracy
• zorientowanie na cel i jakość
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• elastyczność, nastawienie na rozwój

to zachęcamy do składania dokumentów.

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz rekrutacyjny.

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata na stanowisko
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy
• dokumenty wysłane po terminie nie będą uwzględnione
• dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana

Oferujemy:

• umowę o pracę
• pracę w stabilnej instytucji
• możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• system premiowy

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek IV-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca