Stanowisko ds. analiz

3351685

Obowiązki

Zapewnia analizę akt kontroli oraz wydawanie decyzji wynikających z ustaleń kontroli.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

•  wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, prawo, administracja, ubezpieczenia społeczne

 Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• znajomość Kodeksu postepowania administracyjnego (KPA)
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• komunikacja
• współpraca
• nastawienie na rozwój
• orientacja na klienta
• orientacja na cel i jakość
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

 Wymagane dokumenty:

•  CV
• list motywacyjny
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

• umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
• proces rekrutacji obejmować będzie test sprawdzający wiedzę merytoryczną oraz rozmowę kwalifikacyjną 
• oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne 

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na klienta
• zorientowaną na cel i jakość
• radzącą sobie  w trudnych sytuacjach

 to zachęcamy Cię do składania dokumentów. 

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych  na 2 piętrze,
• budynek wyposażony w windę, 
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika.

Źródło: Zus/Praca