St. specjalista / St. specjalistka ds. audytu wewnętrznego (obszar bankowości inwestycyjnej i korporacyjnej)

Join to apply for the St. specjalista / St. specjalistka ds. audytu wewnętrznego (obszar bankowości inwestycyjnej i korporacyjnej) role at mBank S.A.

lokalizacja i tryb pracy: Warszawa, ul. Prosta 18, hybrydowo (2 dni w trybie home office tygodniowo)

forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etat

zespół / dział: Departament Audytu Wewnętrznego - jesteśmy po to, by zapewniać bezpieczne i efektywne działanie banku. Staramy się holistycznie patrzeć na organizację, rozumieć procesy w niej zachodzące, realnie wspierać w osiąganiu celów strategicznych. Ważne są dla nas wspólne wartości i dobra współpraca.

Responsibilities

• prowadzenie audytów w obszarze obrotu instrumentami finansowymi i bankowości korporacyjnej,
• pisanie raportów oraz prezentację wyników audytów,
• monitorowanie i ocenę realizacji zaleceń poaudytowych,
• udział w przygotowywaniu planu audytów oraz tworzeniu metodologii badań audytowych,
• analizę i ocenę ryzyka w procesach banku.

Qualifications

• znasz zagadnienia związane z obrotem instrumentami finansowymi w tym obowiązujących przepisów (MIFID II, MAR, EMIR),
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację pisemną i ustną,
• posiadasz wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: bankowość, finanse, prawo,
• cechują Cię umiejętności analityczne, pisania raportów i ich prezentowania,
• jesteś samodzielny(-a) i doskonale organizujesz pracę własną,
• lubisz pracować w zespole,
• nieustannie poszerzasz wiedzę.

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Czy wiesz, że:

• 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej firmie cenimy różnorodność?
• 95% pracowników i pracowniczek uważa, że w mBanku może być w pełni sobą?
• Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?

Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku skontaktuj się z rekruterką - Agnieszką Szostek. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.

Zapraszam do kontaktu i rozmowy na LinkedIn kliknij tutaj