St. doradca / doradczyni ds. dużych przedsiębiorstw
lokalizacja i tryb pracy:Bydgoszcz, ul. Grodzka 19
forma zatrudnienia / wymiar pracy:umowa o pracę, pełen etat
zespół/dział: Departament Dużych Przedsiębiorstw. Do naszego oddziału korporacyjnego poszukujemy profesjonalnego doradcy, który dołączy do bydgoskiego zespołu odpowiadającego za opiekę nad portfelem klientów korporacyjnych - przedsiębiorstw powyżej 60 mln obrotu rocznego.
Będziesz współpracować z gronem doświadczonych doradców, analityków sprzedażowych oraz specjalistów produktowych z mBanku i Spółek Grupy, wspólnie realizując ambitne cele i dostarczając klientom najwyższej jakości rozwiązania finansowe. Nasz zespół działa na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, koncentrując się na budowaniu trwałych, partnerskich relacji z klientami oraz aktywnym rozwijaniu współpracy – zarówno z obecnymi, jak i nowymi firmami.
Dbamy jednocześnie o rozwój osobisty naszych pracowników i twardych kompetencji niezbędnych w celu profesjonalnego reprezentowania mBanku.
Brzmi dobrze? Nie czekaj i już teraz dołącz do zespołu ekspertów w mBanku – buduj relacje z największymi firmami w regionie!
Od nas otrzymasz:
- umowę o pracę
- przejrzysty system wynagradzania (premie kwartalne, półroczne i roczny bonus)
- samochód służbowy
- możliwość korzystania z trybu home office – ważne są dla nas wzajemne relacje, dzielenie się wiedzą „na żywo”, więc staramy się pracować stacjonarnie z oddziału lub jesteśmy u klientów, jeśli jednak od czasu do czasu będziesz potrzebować popracować operacyjnie z domu, to nie ma kłopotu?
- bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, świąt, ZFŚS, ubezpieczenie na życie)
- dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
- wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej
- dbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników - w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznych
- wspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich: w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
w tej roli będziesz odpowiadać za:
- pozyskiwanie klientów z segmentu dużych przedsiębiorstw i podejmowanie działań zapewniających korzystną współpracę
- opiekę nad portfelem naszych klientów – przedsiębiorstwami powyżej 60 mln rocznych przychodów (przejęcie obecnego portfela)
- ocenę potrzeb klientów, opracowywanie indywidualnych rozwiązań i budowanie odpowiedniej wizji rozwoju współpracyoraz strategii działania
- wspieranie cross-sellingu w grupie mBanku
- zwiększanie dochodowości na portfelu
- współpracę z analitykami sprzedażowymi oraz specjalistami produktowymi w zakresie zaopiekowania potrzeb klientów oraz oceny ryzyka kredytowego
- prezentowanie strategii sprzedaży we współpracy z ryzykiem i uczestnictwo w komitetach
zaaplikuj, jeśli:
- posiadasz minimum 3 letnie doświadczenie w opiece nad portfelem klientów z segmentu MSP lub dużych przedsiębiorstw w obszarze bankowości
- na bieżąco aktualizujesz wiedzę z zakresu ekonomii, gospodarki oraz produktów bankowych dedykowanych klientom korporacyjnym
- znasz zasady finansowania transakcji handlowych, przepisy przeciwdziałania prania pieniędzy, prawa bankowego
- wyróżniają Cię bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i wiarygodność, dobra energia
- dobrze znasz lokalny rynek
- potrafisz identyfikować potrzeby klientów i budować długofalowe relacje
- skutecznie realizujesz wyznaczone cele i współpracujesz w zespole
- masz czynne prawo jazdy kat. B
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
- masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne)
Mile widziane:
- Znajomość języka niemieckiego
Twój rozwój:
- możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
- programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia produktowe i merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
dostaniesz od nas:
- przejrzysty system wynagradzania
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
- dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
- wsparcie merytoryczne ekspertów produktowych
- dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
- rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
- zniżki u partnerów
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
- W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
- U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdujemy nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
- Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
- Mamy wieloletnie doświadczenie w bankowości dla przedsiębiorstw.