technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie!
Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB, i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów.

responsibilities :

Administracja bazami danych SQL Server on-premises (2008-2022) – konfiguracja, troubleshooting, optymalizacja i zapewnianie ciągłości działania w trybie 365/7/24
Wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań Disaster Recovery oraz High Availability
Utrzymywanie aktualnej dokumentacji technicznej
Identyfikacja i rozwiązywanie problemów wydajnościowych
Zabezpieczenie danych poprzez rozwiązania backup & recovery
Administracja bazami danych powyżej 100 GB
Monitoring środowisk bazodanowych
Realizacja projektów w obszarze baz danych SQL Server
Wsparcie zespołów developerskich i analitycznych w zakresie zapytań SQL
Udział w projektach migracyjnych, aktualizacjach wersji SQL Server oraz wdrażaniu nowych środowisk
Wsparcie hurtowni baz danych
Gotowość do wsparcia on-call (kilka dni w miesiącu)

requirements-expected :

Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
Min. 2-letnie doświadczenie w administracji i optymalizacji baz danych SQL Server
Doświadczenie w administracji systemami informatycznymi
Znajomość i umiejętność zastosowania SQL Server Profiler, Query Store, Extended Events
Znajomość rozwiązań DR i HA dla SQL Server
Obecność w biurze w Poznaniu kilka razy w miesiącu, w celu integracji i budowania relacji z zespołem
Znajomość standardu ITIL
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

offered :

Zatrudnienie na podstawie umowy B2B lub umowy o pracę
Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
Pracę w modelu zdalnym
Elastyczne godziny pracy
Możliwość pracy z biura w centrum Poznania
Dostęp do najnowszych technologii IT
Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday
Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy
Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy
Program poleceń pracowniczych
Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z

benefits :

technologies-optional :