Miejsce pracy: Katowice

Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

Misja Banku BNP Paribas: Wprowadzamy pozytywną bankowość w życie naszych Klientów, odpowiadając na ich potrzeby finansowe i ułatwiając im realizację celów. W sposób prosty, przemyślany i bezpieczny. Z troską o społeczeństwo i środowisko.

Miejsce pracy:

Warszawa, Kraków lub Katowice

CA jest właścicielem architektury korporacyjnej, rozumianej jako kompletny i aktualny obraz aplikacji i ich powiązań, zdekomponowany na domeny, utrzymywany i rozwijany w stałej współpracy z Tribe’ami i w zgodzie z przyjętymi standardami.

Realizując tę rolę odpowiadasz za zapewnienie, że architektura banku jest:

• Spójna i zgodna ze standardami obowiązującymi w banku (w tym wytycznymi Grupowymi),
• Zorientowana na przyszłość – uwzględniająca trendy w rozwoju technologii,
• Adresująca priorytety banku, zawarte w strategii biznesowej i strategii IT,
• Efektywna kosztowo, dzięki reużywalności komponentów architektury oraz ograniczeniu redundancji rozwiązań.

CA odgrywa kluczową rolę w definiowaniu wizji architektonicznej, wdrażaniu strategii technologicznej i zapewnianiu zgodności z celami biznesowymi.

Zadania:

• Zarządzanie Produktem Architektura IT - definiowanie wizji, celów i backlogu Produktu powiązanych ze strategią Banku,
• Tworzenie i rozwój architektury korporacyjnej - kształtowanie modelu docelowego Architektury IT, obejmującego domeny biznesowe, aplikacyjne, danych, technologiczne i infrastrukturalne,
• Utrzymywanie i rozwój korporacyjnego modelu danych - nadzór nad jakością danych, przepływami i integracją między systemami, w tym zarządzaniem danymi referencyjnymi i master data,
• Nadzorowanie wdrażania roadmap architektonicznych w celu modernizacji środowiska technologicznego i minimalizacji długu technicznego z uwzględnieniem potrzeb biznesowych,
• Definiowanie i rozwój standardów architektonicznych – definiowanie pryncypiów, wytycznych i standardów architektonicznych,
• Zapewnienie zgodności Architektury IT z regulacjami, bezpieczeństwem i standardami obowiązującymi w Banku,
• Raportowanie i komunikacja architektoniczna – przygotowanie rekomendacji, raportów i prezentacji wspierających decyzje zarządcze i komitetów technologicznych,
• Mentorowanie zespołowi Architektów, pełnienie funkcji doradcy strategicznego CIO oraz dyrektorów zarządzających obszarem IT.

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na pozycji architekta korporacyjnego w instytucji finansowej,
• Bardzo dobra znajomość współczesnych paradygmatów i wzorców architektonicznych:
• Architektura mikroserwisowa, zdarzeniowa (Event-Driven Architecture), API-first, modularna, domenowa (DDD)
• Architektura danych – hurtownie danych, data lake, data mesh, integracja danych w czasie rzeczywistym
• Architektura chmurowa – rozwiązania PaaS/SaaS/IaaS, architektura hybrydowa, konteneryzacja (Docker, Kubernetes)
• Znajomość trendów i architektury rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję (AI),
• Znajomość notacji i metodyk: TOGAF, ArchiMate, BIAN,
• Zrozumienie zasad bezpieczeństwa IT, zgodności regulacyjnej, zarządzania tożsamością i danymi.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach zwinnych oraz umiejętność efektywnego zarządzania priorytetami backlogu,
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i przywódcze – zdolność do inspirowania zespołów, budowania zaufania i prowadzenia dialogu z biznesem oraz IT.
• Osobisty i zawodowy rozwój – unikalna możliwość kreowania rozwiązań w odpowiedzi na potrzeby klientów. Będziesz mieć szansę, aby wykorzystać w pełni swój potencjał;
• Bezpośrednie przełożenie na zakres Produktów Tribe’u, a co za tym idzie także na doświadczenie Klienta;
• Ambitne zadania oraz duża decyzyjność;
• Dedykowany program szkoleń w zakresie agile;
• Możliwość korzystania z szerokiego wachlarza benefitów oraz programów organizowanych przez Bank.
• Dołączenie do organizacji o globalnym zasięgu, która jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 63 krajach z 200-letnią tradycją;
• Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od Twojej orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej, wieku, pochodzenia, koloru skóry czy rodzaju niepełnosprawności. Każda osoba jest u nas mile widziana;
• Rozwój w Banku Zielonych Zmian, w którym możesz mieć wpływ na naszą planetę i otaczający nas świat;
• Dużą autonomię w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego, co potwierdza ponad 90% pracowników;
• Możliwość podejmowania własnych decyzji, eksperymentowania i tworzenia swojej unikalnej ścieżki doświadczeń;
• Możliwości rozwoju zarówno w banku jak i spółkach w ramach Grupy BNP Paribas w kraju i zagranicą;
• Pracę w środowisku agile’owym, które wspiera elastyczność i innowacyjność organizacji, w końcu jesteśmy Bankiem zmieniającego się świata.

Fundamentem naszych działań są wartości, którymi chcemy się kierować podejmując decyzje zarówno operacyjne, jak i długofalowo. Zależy nam na działaniu w sposób transparentny i z odwagą, upraszczając nasze procesy. Chcemy by każdy z nas czuł empowerment. Wierzymy, że tylko współpraca da nam możliwość osiągania celów w sposób efektywny i skuteczny. Tylko w ten sposób możemy osiągnąć założone cele strategiczne i spełnić nasze obietnice wobec Klientów. Razem zobowiązaliśmy się być liderem zrównoważonego finansowania.Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło.

Klauzula obowiązku informacyjnego (art. 13 RODO)

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) administratorem BNP Paribas Bank Polska S.A. („Bank”) z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Kasprzaka 2 (KRS 0000011571).

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w związku z:

• wykonywaniem czynności związanych z udziałem w procesie rekrutacji i wnioskiem o zatrudnienie w Banku lub innej spółce z siedzibą w Polsce albo za granicą, wchodzącej w skład grupy kapitałowej, do której należy BNP Paribas Bank Polska S.A. (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
• udziałem w przyszłych rekrutacjach, o ile wyraziła/wyraził Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust.1 lit. a RODO),
• wypełnieniem prawnych obowiązków ciążących na Banku (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
• przeciwdziałaniem praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Przysługuje Pani/Panu prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:

• podmioty świadczące usługi na rzecz Banku w zakresie wykorzystywanej infrastruktury IT, w tym dostarczające elementy infrastruktury IT,
• firma medyczna współpracująca z Bankiem w zakresie wykonywania wstępnych badań lekarskich.

Posiada Pani/Pan możliwość uzyskania kopii danych. W tym celu należy skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Banku poprzez adres email.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres:

• 2 lata licząc od daty zgłoszenia udziału w procesie rekrutacji na określone stanowisko – dotyczy danych osób, które uczestniczą w konkretnej rekrutacji i wyraziły zgodę na wykorzystanie ich danych w przyszłych procesach rekrutacji,
• do zakończenia procesu rekrutacji na określone stanowisko, w której Pan/Pani uczestniczy – dotyczy danych osób, które uczestniczą w konkretnej rekrutacji i nie wyraziły zgody na wykorzystanie ich danych w przyszłych procesach rekrutacji. Usunięcie danych nastąpi bez zbędnej zwłoki po zamknięciu procesu rekrutacji.

Jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody. Cofnięcie zgody uniemożliwia uczestnictwo kandydata w dalszych procesach rekrutacyjnych.

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania / poprawienia (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO), przenoszenia danych (art. 20 RODO).

W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani / Pana danych osobowych przez Bank, przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana innych danych osobowych jest dobrowolne.

Bank powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez email: iodo@bnpparibas.pl.