Pasjonujesz się tematyką kadr i płac? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w tym zakresie?
Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Obecnie dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy specjalisty ds. kadr i płac, który dołączy do dynamicznie rozwijającego się zespołu.
Oczekujemy
Minimum wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe (prawo/administracja/finanse i rachunkowość/zarządzanie zasobami ludzkimi lub kursy zawodowe z zakresu kadr i płac),
Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
Praktyczna znajomość zagadnień płacowych, podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
Dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela,
Znajomość oprogramowania płacowego Enova 365 oraz Płatnika,
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań,
Skrupulatność, dbałość o szczegóły,
Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Oferujemy
umowa o pracę tymczasową
duże prawdopodobieństwo przedłużenia współpracy oraz zatrudnienia bezpośrednio w strukturach firmy
pakiet benefitów pozapłacowych
możliwość nabycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowych strukturach z branży automotive
Zadania
Obsługa dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
Prowadzenie akt osobowych pracowników,
Rejestracja, wyrejestrowanie i aktualizacja zgłoszeń pracowników i zleceniobiorców do ZUS,
Sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON,
Rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych,
Obsługa spraw związanych z PPK, ubezpieczeniem NNW oraz pakietami medycznymi dla pracowników,
Obliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców,
Obliczanie wynagrodzeń chorobowych,
Przygotowywanie list płac,
Przygotowywanie zestawień wynagrodzeń,
Administracja świadczeniami pracowniczymi,
Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
Przygotowywanie wewnętrznych zestawień i raportów dla kierownictwa obsługiwanego obszaru.
