ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
- Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy,
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz innych dokumentów wymaganych przepisami prawa,
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy i kontrola poprawności danych,
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz wsparcie działów wewnętrznych w zakresie kadrowo-płacowym,
WYMAGANIA:
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac i kadr (warunek konieczny),
- Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz dbałość o szczegóły,
- Zdolności analityczne,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Znajomość programu PŁATNIK
- Mile widziane wiedza z zakresu zatrudniania cudzoziemców,
- Znajomość systemu TETA HR będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
- atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- prywatną opiekę medyczną,
- pakiet sportowy
- możliwość rozwoju zawodowego,
- niezbędne narzędzia pracy,
- miłą i przyjazną atmosferę
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne