Specjalistka / Specjalista ds. Bezpieczeństwa Farmakoterapii (PV)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

wdrażanie na poziomie lokalnym odpowiedniego systemu PV;
zapewnienie, że wszelkie działania związane z nadzorem nad bezpieczeństwem farmakoterapii są zgodne z obowiązującymi przepisami, istniejącym systemem PV oraz standardowymi procedurami operacyjnymi/zaleceniami firmy;
nadzorowanie, przygotowywanie i uczestnictwo w audytach i inspekcjach, w stosownych przypadkach;
zapewnienie odpowiedniego przeszkolenia w zakresie PV dla całego personelu firmy w Polsce;
zapewnienie przygotowania i aktualizacji lokalnych procedur operacyjnych (SOP)/WI dotyczących działań związanych z PV, ponadto będzie zajmowała się:
Procedowaniem informacji dotyczących działań oraz zdarzeń niepożądanych dla produktów pochodzących
ze wszystkich źródeł zgodnie z wymaganiami prawa dla produktów korporacyjnych i partnerów kontraktowych;
Współpracą z partnerami kontraktowymi w zakresie PV, w tym weryfikacją umów PV;
Codzienną współpracą z odpowiednimi strukturami Drug Safety Unit w Centrali;
zapewnieniem dokumentacji z zakresu PV dla produktów zgodnie z wymogami (PSUR, detekcja sygnałów, RMP);
Prowadzeniem oraz administracją szkoleniami z zakresu PV;
Monitorowaniem komunikatów z zakresu bezpieczeństwa produktów leczniczych i wyrobów medycznych;
Opracowaniem i dystrybucją materiałów edukacyjnych / komunikatów bezpieczeństwa;
Współpracą ze wszystkimi działami w firmie;
Wsparciem dla Krajów Bałtyckich w kwestiach PV.

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe na kierunku farmacja lub medycyna
minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, w firmie międzynarodowej
znajomość Prawa Farmaceutycznego i wymagań w zakresie monitorowania bezpieczeństwa stosowania produktów leczniczych
znajomość zasad GVP (Good Pharmacovigilance Practice)
znajomość problematyki związanej z raportowaniem działań niepożądanych
rozumienie potrzeb klienta oraz dynamiki i wymagań rynku – znajomość branży farmaceutycznej (OTC/Rx)
zaangażowanie w powierzone zadania i chęć rozwoju, proaktywność
dokładności i skrupulatności
płynna znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego
znajomość pakietu MS Office

To oferujemy

Stabilną pracę w oparciu o umowę na pełen etat u solidnego pracodawcy
Rozwijanie swoich kompetencji poprzez liczne szkolenia merytoryczne
Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)
Benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, platforma wellbeingowa)
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego (m.in. system kafeteryjny, dofinansowanie do wakacji, do karty Multisport i inne)

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
dodatkowe świadczenia socjalne
bony żywieniowe
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników

Jeśli skutecznie zaprezentujesz się podczas procesu rekrutacji, zaoferujemy Tobie ciekawą i odpowiedzialną pracę w naszym zespole oraz możliwość wzięcia udziału w rozwoju firmy i budowaniu jej sukcesów.

Recordati Polska Sp. z o.o.

Recordati Polska – oferująca leki Rx, OTC i suplementy diety jest rozwijającą się firmą farmaceutyczną wchodzącą w skład międzynarodowej grupy farmaceutycznej Recordati.

Grupa Recordati istniejąca od 1926 roku, jest włoską spółką giełdową aktywnie działającą na wielu rynkach, promującą szeroki wachlarz leków innowacyjnych w wielu obszarach terapeutycznych, w tym również leków specjalistycznych przeznaczonych do leczenia rzadkich chorób (Recordati Rare Disease).

W Grupie Recordati wierzymy w równość szans, postrzegamy różnorodność jako wartość i nie tolerujemy żadnej dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne, narodowość, płeć, orientację seksualną, niepełnosprawność, wiek, przekonania polityczne lub religijne lub jakiekolwiek inne cechy osobiste.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Wszystkie osoby zainteresowane przesłaniem aplikacji o pracę prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z poniższymi informacjami
oraz o umieszczenie w treści przesłanych dokumentów poniższej klauzuli zgody. Wybór klauzuli jest dobrowolny i pozostaje
do Państwa decyzji.
Klauzula nr 1 – w przypadku umieszczenia tej klauzuli, Państwa dane osobowe będą mogły być rozpatrzone w procesie rekrutacji
w większym zakresie, niż jest to przewidziane w Kodeksie Pracy.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji.”
Klauzula nr 2 - w przypadku umieszczenia tej klauzuli, Państwa dane osobowe będą mogły być rozpatrzone w przyszłych procesach rekrutacji.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę w celach niezbędnych dla przeprowadzenia przyszłego procesu rekrutacji.”
Dodatkowo, pragniemy poinformować państwa, iż zgodnie z art. 13 RODO, Administratorem danych jest Recordati Polska Sp z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia obecnego i przyszłego procesu rekrutacji. Podstawa prawną przetwarzania danych osobowych jest Kodeks Pracy oraz zgoda osoby, której dane dotyczą. Dane osobowe mogą być przekazywane organom publicznym na mocy obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe mogą być ujawniane procesorom, czyli podmiotom przetwarzającym na zlecenie Administratora Danych, który powierzył przetwarzanie danych osobowych podmiotom współpracującym (procesorom) na mocy art. 28 RODO. Dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych przetwarzane będą przez (przewidywany czas przetwarzania danych to ok. 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia procesu rekrutacji). W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla przyszłych rekrutacji, okres przetwarzania danych osobowych może być wyznaczony indywidualnie, nie dłużej niż 24 miesiące od momentu wyrażenia zgody. Informuje się o prawie dostępu do swoich danych osobowych, prawie do ich sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania. Informuje się o prawie wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych
a także do prawa przenoszenia danych. Informuje się o prawie wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z prowadzeniem obecnego i przyszłego procesu rekrutacji w każdym czasie. Informuje się o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. Organem nadzorczym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2 w Warszawie (z późniejszymi zmianami). Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny oraz ustawowy i jest niezbędne do przeprowadzenia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości uczestnictwa w obecnym lub przyszłym procesie rekrutacyjnym. Informuje się, iż w procesie obecnego
i przyszłego procesu rekrutacji nie występuje i nie są podejmowane decyzje w oparciu o zautomatyzowane profilowanie. Administrator danych nie przewiduje zmiany celu przetwarzania danych osobowych. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego.

Praca Warszawa

Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Warszawa

Specjalista ds. telekomunikacji Warszawa

Specjalista ds. PR Warszawa

Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa

Specjalista ds. finansów Warszawa

Specjalista ds. reklamy Warszawa

Specjalista ds. HR Warszawa

Specjalista ds. turystyki Warszawa

Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa

Specjalista ds. Zakupów Warszawa