Tworzenie aplikacji webowych i systemów dla pracowników i studentów.
Wsparcie lub integrację platform edukacyjnych.
Utrzymanie i aktualizacja serwisów webowych, zapewnienie ciągłości działania serwisów internetowych poprzez monitorowanie dostępności, wydajności i bezpieczeństwa.
Analiza, weryfikacja i kontakt z jednostkami w celu utrzymania aktualnych streści stron.
Usuwanie błędów i optymalizacja stron pod kątem szybkości ładowania oraz kompatybilności z różnymi przeglądarkami i urządzeniami mobilnymi.
Optymalizacja serwisów pod kątem SEO i UX.
Zarządzanie bezpieczeństwem stron i serwisów internetowych.
Bieżąca aktualizacja internetowej ankiety do badania losów absolwentów.
Współpraca z osobami, odpowiedzialnymi za prowadzenie serwisów internetowych administracji centralnej PK.
Wsparcie techniczne dla administratorów centralnych serwisów internetowych PK.
Administrowanie systemem zarządzania treścią Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) PK.
Testowanie i wdrażanie nowych technologii.
Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego oraz wynikających z potrzeb bieżących.
requirements-expected :
Wykształcenie: wyższe z zakresu informatyki.
Staż pracy: 4 lata.
Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w roli programisty aplikacji internetowych (back-end-developer), administrowaniem i zarządzaniem uprawnieniami.
Dobra znajomość języka programowania JAVA Script, JAVA/Python oraz mile widziana znajomość technologii wspierających tworzenie rozwiązań serwerowych, np. Sprint Boot, tworzenie REST API.
Praktyczna znajomość technologii bazodanowych, w szczególności Elasticsearch i Neo4J.
Znajomość narzędzi wspierających komunikację i dokumentowanie prac typu Jira, ZOHO, Confluence lub pokrewne.
Dobra znajomość HTML, CSS, JavaScript, WordPress Multisite.
Znajomość pracy z systemami CMS (preferowany Drupal, Joomla lub inne).
Znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics).
Podstawowa znajomość zasad projektowania graficznego i UX.
Umiejętność pracy w zespole i zarządzania priorytetami.
Znajomość j. angielskiego na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej.
Umiejętność krótkoterminowego oraz długoterminowego planowania pracy własnej oraz monitorowanie terminowości wykonywania poszczególnych zadań.
Umiejętność rozumienia potrzeb oraz wymagań użytkowników.
Umiejętność prezentowania efektów realizowanych potrzeb, nowych koncepcji.
Odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Umiejętność organizacji pracy własnej oraz skutecznej komunikacji.
Umiejętność organizowania spotkań z użytkownikami.
Zdolność szybkiego uczenia się, gotowość podjęcia szkoleń związanych z wykonywaną pracą.
offered :
Przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji.
Dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja).
Dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”.
Dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej.
Dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK.
Przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe.
Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
