Technologies-expected : PHP C++ C# - ASP. NET Web Forms Python responsibilities : Monitorowanie działania serwerów, systemów oraz usług. Analiza raportów zdarzeń związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych. Instalacja, konfiguracja i administracja serwerami, systemami oraz usługami. Administracja, konfiguracja, nadzór techniczny nad infrastrukturą sieciową oraz serwerową. Administracja systemami Microsoft, tj. M365 A3, MS Exchange, Defender XDR, Azure AD Connect, Entra ID. Administracja systemami wirtualizacji serwerów i desktopów – Docker, Xenserwer, Virtual Box, Hyper-V, Vmware), Proxmox, Azure. Administracja systemem NAC. Administracja WP Multisite. Prowadzenie prac integracyjnych oraz wdrożeń. Optymalizacja i planowanie rozwoju infrastruktury serwerowej i sieciowej. Zabezpieczenie przed nieuprawnionym dostępem. Prowadzenie dokumentacji technicznej. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego oraz wynikających z potrzeb bieżących. requirements-expected : Wykształcenie: wyższe informatyczne lub średnie. Staż pracy: minimum 6 lat – w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 8 lat -w przypadku wykształcenia średniego. Doświadczenie zawodowe: minimum 4 lat na stanowisku administratora sieci dla minimum 1000 użytkowników (udokumentowane świadectwami pracy). Biegła znajomość systemu Linux (preferowane RH i Centos). Biegła znajomość systemu Windows Serwer, Microsoft Exchange Server. Praktyczna znajomość programowania w shell, powershell. Praktyczna znajomość integracji systemów oraz migracji danych. Praktyczna znajomość protokołów i usług sieciowych. Praktyczna znajomość w zakresie diagnozy i usuwania problemów systemowych. Praktyczna znajomość technologii programowania: php, C++, C# - ASP. NET Web Forms, Python. Praktyczna znajomość administrowania sieciami LAN (firewall, DNS, DHCP, stacje robocze Windows). Praktyczna znajomość administrowania serwerami Linux/MS Windows (serwery fizyczne i wirtualne). Praktyczna znajomość konfiguracji urządzeń sieciowych (Juniper, Cisco, Extreme, Fortinet). offered : Przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji. Dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja). Dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”. Dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej. Dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK. Przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.