Specjalista/tka ds. Onboardingu

Twój zakres obowiązków

• organizacja i koordynacja procesu wdrożeniowego,
• pierwszy kontakt z nowo zatrudnionymi pracownikami, wysyłanie e-maili powitalnych oraz zaproszeń,
• wspieranie nowych pracowników w procesie onboardingu, odpowiadanie na pytania i rozwiązanie problemów,
• współpraca z menedżerami w zakresie adaptacji nowych pracowników,
• udzielanie wsparcia poprzez różne kanały komunikacji (e-mail, telefon, czat),
• przygotowanie gadżetów powitalnych,
• monitorowanie procesu onboardingu i zgłaszanie ewentualnych usprawnień.

Nasze wymagania

• co najmniej rok doświadczenia w administracji, HR lub pokrewnych dziedzinach na ww. stanowisku,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• chęć wspierania nowych pracowników w ich pierwszych krokach w firmie,
• bardzo dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej,
• pozytywne podejście.
• znajomość systemu BITRIX.

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / zlecenia - elastyczna forma współpracy - w zależności od preferencji kandydata,
• możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie,
• pracę z praktycznym wykorzystaniem języków obcych,
• komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurze w centrum miasta,
• stacjonarną pracę w godzinach 08:00-16:00,
• benefity pozapłacowe: karta Multisport, pakiet medyczny.

Szukamy Specjalisty ds. Onboardingu, który pomoże nowym pracownikom w adaptacji i rozwiązywaniu problemów. Będziesz wspierać menedżerów oraz nowych pracowników w codziennych wyzwaniach i odpowiadać na ich pytania, wykorzystując różne kanały komunikacji.