.
Specjalista / Specjalistka Operacji Lądowych (międzynarodowych)
  • Gołuski
Specjalista / Specjalistka Operacji Lądowych (międzynarodowych)
wielkopolskie, Gołuski, wielkopolskie, Polska
OTTO Work Force Polska Sp. z o.o.
1. 7. 2026
Informacje o stanowisku

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za obsługę operacji międzynarodowych i transportów celnych. Jeśli cenisz dokładność, pracę z dokumentacją i kontakt z klientem w wymagającym środowisku — ta rola będzie dla Ciebie odpowiednia.Lokalizacja: Gołuski koło Komornik Wynagrodzenie: 5 800 zł brutto + premiaSystem pracy: Pracę w systemie 3‑zmianowym (6–14, 8–16, 14–22)Forma współpracy: umowa o pracę tymczasowa

Specjalista / Specjalistka Operacji Lądowych (międzynarodowych)



Zakres zadań:

  • Obsługa administracyjna przesyłek międzynarodowych
  • Obsługa transportów celnych
  • Kontrola kompletności i jakości danych
  • Telefoniczna i mailowa obsługa klientów
  • Rozwiązywanie zgłoszeń i nieprawidłowości
  • Współpraca z działami odpowiedzialnymi za odprawy i dokumentację
  • Wyjaśnianie błędów w dokumentach celnych

Oczekiwania:

  • Gotowość do pracy zmianowej (6–14, 8–16, 14–22)
  • Klarowna komunikacja
  • Samodzielność i decyzyjność
  • Proaktywna postawa
  • Znajomość MS Office
  • Znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wynagrodzenie 5 800 zł brutto + premia
  • Pracę w systemie 3‑zmianowym (6–14, 8–16, 14–22)
  • Lokalizację: Gołuski koło Komornik (ul. Szkolna)
  • Pracę administracyjno‑operacyjną — bez obowiązków fizycznych
  • Jasne wdrożenie i wsparcie zespołu
  • Możliwość rozwoju w strukturach operacji lądowych
  • Rekrutacja online – szybko i bez zbędnych formalności
  • Ubezpieczenie NNW oraz dostęp do pakietu medycznego
  • Karta Multisport
  • Wsparcie konsultantów OTTO na każdym etapie współpracy

  • Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

 

  • Praca wielkopolskie
  • wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    92 374
    15 252