Specjalista / Specjalistka ds. szkoleń

Twój zakres obowiązków

• Analiza potrzeb szkoleniowych w zespołach sprzedaży.
• Tworzenie i prowadzenie szkoleń sprzedażowych, produktowych oraz wprowadzających dla nowych pracowników.
• Przygotowywanie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych.
• Współpraca z menedżerami w rozwijaniu umiejętności ich zespołów.
• Monitorowanie efektywności szkoleń i ich dostosowywanie do potrzeb organizacji.
• Zarządzanie firmową bazą wiedzy i dbanie o jej aktualność.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, najlepiej w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta.
• Umiejętność tworzenia angażujących programów szkoleniowych.
• Znajomość technik sprzedaży i umiejętność przekazywania wiedzy w praktyczny sposób.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
• Motywacja do wspierania rozwoju pracowników i osiągania wyników.

To oferujemy

• Możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt B2B.
• Atrakcyjny system premiowy.
• Elastyczne godziny pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego dzięki szkoleniom i wsparciu ekspertów.