Informacje o stanowisku

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne,
• inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z zakresu rekrutacji,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród aktualnych i przyszłych pracowników,
• prowadzenie lub udział w projektach HR-owych,
• raportowanie na potrzeby swoje, jak i biznesu.

• masz wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia),
• masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, 
• jesteś komunikatywny, umiejętnie nawiązujesz i utrzymujesz dobre relacje,
• potrafisz planować i organizować swoją pracę.

•  doświadczenie w aktywnym poszukiwaniu kandydatów metodą direct search.

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
• dostęp do platformy językowej
• miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym